리더 개선과 구성원의 개선

본문내용

서 현명한 리더와 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 사람이 되어야 한다.
끝으로 한 조직체에서 목적을 달성하기 위해서는 누가, 무엇을, 어떻게 하여야 할 것인가를 결정하여야 한다. 즉, 리더는 수행되어야 할 과업, 과업을 수행할 구성원의 역할, 그리고 구성원간의 역할관계 등을 규정하고, 이의 수행에 필요한 절차를 만들어야 한다. 이러한 사항은 조직구조로 구체화되는데 조직은 이와 같이 체계화된 구조를 바탕으로 목적을 달성하게 된다.
이상과 같이 조직문화의 생성, 유지, 발전에 있어서 조직 구성원들에게 직접적인 큰 영향력을 지니고 있는 리더와 함께 구성원들에 의해 조직문화는 가꾸어져 나간다고 할 수 있다.
유능한 리더가 유능한 구성원을 만들며 반대로 구성원들로 인해 리더가 생긴다는 것을 잊지 않아야겠다.

키워드

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