노조활동에 대한 의견

목차

1.노조활동의 반대 이유

2.노조활동의 찬성 이유

3.우리나라 노조의 나아갈 길

본문내용

사실입니다.
노무현 정부가 출범하면서 노동자들은 뭔가 다른 정부의 모습을 기대하면 요구사항을 한꺼번에 쏟아낸게 사실입니다.
그리고 너무 자신들의 입장만을 관철 시키기위해서 말이죠.
사실 개혁이란 하루에 이루어 질수 없다고 생각합니다.
공정한 절차와 의견의 수렴을 통해서 대화와 타협이라는 수단을 커쳐서 무엇보다 서로가 공존의 길은 모색해야한다는 대전제 하에서 추진이 되어야 한다고 생각됩니다.
한때 정부에서 바람직한 노사 관계 모델을 찾기위해서 외국의 사례를 연구하고 그것을 채택하려 했는데.
그것은 하나의 이상적인 모델입니다.
이상적인 것을 모델로 삼되 우리나라의 특성을 고려해서 바람직한 노사관계가 정해져야 된다고 생각됩니다.
내년 총선을 의식해서 여론에 휘둘려서 고육지책을 내놓기 보다는 서로가 조금씩 입장을 양보해서 대화와 타협에 나서야 할 것이다.
지금 우리나라는 연속해서 터지는 사건들 때문에 시급하게 해결되어야할 사회적 이슈들이 잊혀지고 파묻히는 상태인것 같습니다.
서로 자신들이 살길만을 찾겠다고 주장하니 정말 한심할 따름이네요.
지금도 많은 노동자들이 아니 비정규직 노동자들이 열악한 환경에서 그리고 지금의 경제상황에서 어렵게 살아 가고 있습니다.
분명히 그들의 처우개선과 작업환경 개선등 여러 제도적 장치와 방안이 강구 되어야 하겠지요.
하지만 그것을 이용해서 폭력과 과격시위로 일관하는 각 노총들의 행동이 아쉽기만 합니다.
투쟁만 일삼고 항상 불안한 노사문화는 우리나라에 투자하려는 투자자들에게 더 거부감을 줄 뿐입니다.
서로가 공존, 공생하는 방안을 빨리 마련해야 하겠습니다.

키워드

노조활동,   노동조합,   파업,   노조,   한국의노조,   시위