[ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

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목차

목차
1. 서론
2. 본론
(1) 산업재해 보상법의 개념
(2) 휴업급여의 개념
(3) 산업재해 보상법과 휴업급여의 차이점
3. 결론
4. 출처 및 참고

본문내용

전을 증진하기 위해 만들어졌다.
그 후에 산업재해 보상법의 일환으로 도입된 것이 휴업급여이다. 휴업급여는 근로자가 병가나 사유 휴업으로 인해 임시로 일을 떠날 때 생활비를 보장하기 위해 도입되었다. 따라서 산업재해 보상법이 먼저 제정되고, 그 후에 휴업급여가 도입된 것이다. 노동자의 안전과 보호를 위해 마련된 법률이라는 공통점이 있으면서도 중요한 차이점이 존재하는 제도이다.
4. 출처 및 참고문헌
산업재해보상보험 (두산백과 두피디아, 두산백과)
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1108632&ref=y&cid=40942&categoryId=31831
휴업급여(두산백과 두피디아, 두산백과)https://www.doopedia.co.kr/doopedia/master/master.do?_method=view&MAS_IDX=101013000763988
산업재해보상보험법 제정사. 김재희. 국민대학교. 2016 29권, 2호 55p~96p
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=857904221
산재보상> 산업재해보상보험법> 휴업급여, 행정안전부 국가기록원
https://www.archives.go.kr/next/newsearch/listSubjectDescription.do?id=010354&pageFlag=&sitePage=)
이정우, 「산재보험 제도 휴업급여의 국제 비교와 우리나라 제도의 개선 방안」,『질서 경제 저널』 17권 3호 1-25. https://kiss.kstudy.com/Detail/Ar?key=3812873

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산업재해보상법,   휴업급여,   개념,   차이