기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개글

기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 최고경영자와 기업과의 관계

2. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질
1) 리더십
2) 의사결정 능력
3) 소통 능력
4) 전략적 사고
5) 문제 해결 능력

3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할
1) 비전 제시자
2) 전략가
3) 의사결정자
4) 관리자
5) 커뮤니케이터

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

히 증가하고 있다. 특히 물질주의와 개인주의에 대한 반성 및 불매운동(boycott), 사회적으로 책임 있는 기업에 대한 투자활동을 통해 적극적인 방식으로 사회적 책임을 표현하려는 소비자들이 증가하면서 소비자들로부터의 기업사회공헌에 대한 요구와 압력이 거세지고 있다. 근래 들어 기업은 이러한 소비자의 요구를 적극적으로 수용하기 위해 다양한 노력과 활동을 기울이고 있으며, 이제는 기업 자신도 사회공헌활동은 기업이 당연히 수행해야 하는 것으로 받아들이는 경우가 많아졌다. 기업의 사회공헌활동은 약 10여 년 전만 해도제한적인 범위 내에서 그리고 소수의 대기업들만이 하는 것으로 여겨졌으나, 지난 5년 동안에는 이 같은 생각이 급속히 변화하면서 규모와 업종에 관계없이 많은 기업들이 사회공헌활동에 관심을 두게 되었다. 이를 반영하듯, 사회공헌활동을 위해 기업이 지출하는 규모가 매년 크게 증가하고 있을 뿐 아니라, 사회공헌활동에 참여하는 기업의 범위도 넓어지고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논해 보았다. 경영자들이 기업의 사회공헌활동에 적극적인 반응을 보이는 근본적인 이유는 기업과 관련된 다수의 이해관계자들(피고용인, 고객, 공급자, 주주, 지역사회 등)을 의식하고 있기 때문이다. 경영자들은 다양한 경제적법적윤리적자선적 차원에 존재하는 다수의 이해관계자 집단으로부터 기업의 사회적 책임수행에 대한 자원의 투자를 끊임없이 요구받고 있으며, 이러한 압력은 고객, 종업원, 공급자, 지역사회 집단, 주주 등으로부터 발생한다. 과거 주주중심의 기업경영 모델에서 정부, 소비자, 지역사회 등 각 계층의 이해관계자모델로 전환되면서 기업의 사회적 역할과 책임에 대한 관심은 더욱 커지고 있다. 결국, 이해관계자들의 기대 증가와 세계화의 추세 속에서 기업의 사회적 책임의 수행은 기업의 생존에 있어서 중요한 역할을 하고 있다.
참고문헌
박병준·손승연 (2017). CEO의 한국형 리더십과 조직성과. 리더십연구.
김광현·이승윤·박성훈·박헌준 (2014). CEO 나르시시즘이 기업성과에 미치는 영향 : 재임기간의 조절효과 분석. 한국기업경영학회.
구교진, 김영철. 2022. \"경영전략 기업, 경영자 과신성향과 투자효율성.\" 글로벌경영 학회지.
김유진, 홍지연. 2018. \"경영전략이 기업의 사회적 책임 활동과 기업성과 간의 관계에 미치는 영향.\" 회계저널.

키워드

기업,   경영,   경영자,   자질,   역할,   경영자 자질