한진중공업 사태와 우리 노동조합이 가야할 길
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목차

1. 노동조합장의 자살원인

2. 노동조합장의 자살의 사회적 타당성 여부

3. 기존 대기업 노동조합의 노동운동의 형태

4. 사용자와 노동자와의 바람직한 노사관계

본문내용

. 강자는 강자답게 약육강식의 세계에서 살아남을려고 약자만을 쫓는다면 반드시 용렬하고 치졸하다는 소리를 듣게 될 것이다. 강자를 강자로 대우해주고 약자를 약자로서 보호해주는 사회의 풍토만이 한국 노사문화의 진정한 틀을 구축할 수 있을 것이다. 가진 사람 잘난 사람 있는 사람이 먼저 아량을 베풀고 양보해 줄 수 있는 노사문화가 되었으면 하는 바람이다.
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  • 등록일2003.12.17
  • 저작시기2003.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#238849
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