노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 노사관계
(1) 노동조합
(2) 사용자
(3) 정부
2. 대표적인 노동조합과 사용자단체
(1) 한국노동조합총연맹(KCTU)
(2) 한국경영자총협회(KEF)
3. 노사관계 상생 방안
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

되어 투명한 정보 공유가 중요하다. 중요한 사항이나 정책 및 정보교환을 통해 서로가 처해있는 현실을 공유해야 오해나 불신을 줄일 수 있다. 현재 단체교섭, 노사협의회 등 공식적인 채널이 있지만 전화 및 영상회의, 이메일, 내부 소통 플랫폼 등 다양한 소통 방법을 통해 상호 이해를 높이고 소통의 효율성을 극대화해 노사 간의 신뢰를 구축하여 더 나은 협력관계를 만들 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
한국노동조합총연맹 http://inochong.org/
한국경영자총협회 https://www.kefplaza.com/web/index.do
박상목. \"노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 한양대학교 산업경영디자인대학원, 2011. 서울 https://www.riss.kr/link?id=T12507258
1)박상목 위의 논문 24-26쪽 참고
배정환(Jeong-Hwan Bae),and 최호택(Ho-Taek Choi). \"협력 상생을 위한 노사문화 형성 요인 연구.\" 한국콘텐츠학회논문지 12.1 (2012): 299-307. https://www.riss.kr/link?id=A60017987
1)배정환 위의 논문 5-8쪽 참고

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노사관계론,   당사자,   노동조합,   사용자