목차
1. 서론
2. 선행연구 고찰
-직업생활과 부부관계-
-직업생활과 심리적 복지, 부부관계관 관련성-
3. 연구방법
A. 연구문제
B. 조사대상
4. 측정도구
5. 자료의 분석
6. 연구결과
A. 기혼 남성과 여성간 차이
B. 직업 스트레스와 동료지원이 심리적 복지와 부부관계 스트레스에 미치는 영향
7. 결론
8. 느낀점
2. 선행연구 고찰
-직업생활과 부부관계-
-직업생활과 심리적 복지, 부부관계관 관련성-
3. 연구방법
A. 연구문제
B. 조사대상
4. 측정도구
5. 자료의 분석
6. 연구결과
A. 기혼 남성과 여성간 차이
B. 직업 스트레스와 동료지원이 심리적 복지와 부부관계 스트레스에 미치는 영향
7. 결론
8. 느낀점
본문내용
의 연구결과와 일치한다.
7. 결론
가족생활과 직업생활의 경험, 그리고 심리적 복지는 서로 상호 관련된다. 그러나 기혼 남성과 여성의 직업생활 경험이 부부관계에 미치는 영향은 별로 밝혀지지 않았다. 또한 가족생활과 직업생활 경험이 관련되는 과정을 규명할 필요가 있다.
따라서 본연구는 맞벌이 가족의 기혼 남성과 여성을 대상으로 하여 직업생활 경험과 부부관계 및 심리적 복지의 관련성을 규명하고자 하였다. 또한 직업생활 경험과 부부관계간 관련성에 있어서 심리적 복지가 매개요인으로서 가능하는지를 검증하엿다.
본연구의 자료분석 결과 기혼 남성과 여성의 직업 스트레스는 심리적 복지에 유의한 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 동료지원은 심리적 복지에 유의한 영향을 미치지 않았다. 한편 기혼 남성의 직업 스트레스와 동료지원 모두 부부관계 스트레스와 관련되었다.
즉, 직업 스트레스는 기혼 남성의 부부관계 스트레스에 부정적 영향을 미치고, 기혼 남성의 지지적인 직업환경은 부부관계에 긍정적인 역할을 하는 것으로 나타났다. 반면에 기혼 여성의 경우 직업 스트레스만이 부부과계 스트레스와 유의하게 관련되는 것으로 나타났다.
본 연구에서 기혼 남성과 여성의 직업 스트레스는 부부관계 스트레스와 심리적 복지에 각각 유의한 영향을 미쳤으며, 심리적 복지를 통제할 경우 직업스트레스가 부부과계 스트레스에 미치는 영향이 유의하지 않게 나타났다. 이와 같은 결과를 통해서, 기혼 남성과 여성의 경우 모두 직업생활 경험과 부부관계 스트레스간 관련성에 있어서 심리적 복지가 매개요인 역할을 하는 것을 알 수 있다. 즉, 기혼 남성과 여성에 있어서 직업생활 경험 중 직업 스트레스는 심리적 복지를 통하여 부부관계 스트레스에 간접적인 영향을 미쳤다. 직업생활에서 경험하는 스트레스가 높을수록 심리적 복지 수준이 낮아지며, 또 이는 부부관계 스트레스 수준을 높이는 것으로 나타났다. 한편, 기혼 남성의 경우 직업생활 경험 중 동료지원은 부부관계 스트레스와 직접적으로 관련되는 것으로 나타났다.
이와 같은 본연구의 결과는 직업생활 경험, 심리적 복지와 부부관계간 관련성에 대한 유용한 정보를 제공한다. 직업 스트레스는 심리적 복지에 부정적인 영향을 미치며, 또 이는 부부관계에 부정적인 효과를 미친다. 즉 직업생활 경험은 심리적 복지를 통하여 부부관계와 관련된다는 것을 제시한다.
8. 느낀점
본 연구에서 살펴본 바와 같이, 직업생활 경험과 심리적 복지 및 부부관계의 관련성에서 기혼 남성과 여성간의 유사점이 존재한다는걸 알았다. 기혼 취업여성과 남성은 가족생활과 직업생활에 대한 서로의 경험이 전혀 다르지 않으나, 현재의 가족생활이나 직장 환경은 아직까지 이러한 현실을 충분이 수용하지 못할 것이다. 여전히 취업 여성은 가혼남성에 비해 가족생활에 대한 주요 책임을 맡고 있으며 직업생활을 하는데 대한 많은 비용을 지불하고 있다 가족생활과 직업생활을 병행하는 문제는 남성과 여성 모두의 문제라는 사회적 인식과 더불어 이러한 문제를 해결하기 위한 사죄적 제도와 정책이 확충대어야 한다고 생각한다.
7. 결론
가족생활과 직업생활의 경험, 그리고 심리적 복지는 서로 상호 관련된다. 그러나 기혼 남성과 여성의 직업생활 경험이 부부관계에 미치는 영향은 별로 밝혀지지 않았다. 또한 가족생활과 직업생활 경험이 관련되는 과정을 규명할 필요가 있다.
따라서 본연구는 맞벌이 가족의 기혼 남성과 여성을 대상으로 하여 직업생활 경험과 부부관계 및 심리적 복지의 관련성을 규명하고자 하였다. 또한 직업생활 경험과 부부관계간 관련성에 있어서 심리적 복지가 매개요인으로서 가능하는지를 검증하엿다.
본연구의 자료분석 결과 기혼 남성과 여성의 직업 스트레스는 심리적 복지에 유의한 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 동료지원은 심리적 복지에 유의한 영향을 미치지 않았다. 한편 기혼 남성의 직업 스트레스와 동료지원 모두 부부관계 스트레스와 관련되었다.
즉, 직업 스트레스는 기혼 남성의 부부관계 스트레스에 부정적 영향을 미치고, 기혼 남성의 지지적인 직업환경은 부부관계에 긍정적인 역할을 하는 것으로 나타났다. 반면에 기혼 여성의 경우 직업 스트레스만이 부부과계 스트레스와 유의하게 관련되는 것으로 나타났다.
본 연구에서 기혼 남성과 여성의 직업 스트레스는 부부관계 스트레스와 심리적 복지에 각각 유의한 영향을 미쳤으며, 심리적 복지를 통제할 경우 직업스트레스가 부부과계 스트레스에 미치는 영향이 유의하지 않게 나타났다. 이와 같은 결과를 통해서, 기혼 남성과 여성의 경우 모두 직업생활 경험과 부부관계 스트레스간 관련성에 있어서 심리적 복지가 매개요인 역할을 하는 것을 알 수 있다. 즉, 기혼 남성과 여성에 있어서 직업생활 경험 중 직업 스트레스는 심리적 복지를 통하여 부부관계 스트레스에 간접적인 영향을 미쳤다. 직업생활에서 경험하는 스트레스가 높을수록 심리적 복지 수준이 낮아지며, 또 이는 부부관계 스트레스 수준을 높이는 것으로 나타났다. 한편, 기혼 남성의 경우 직업생활 경험 중 동료지원은 부부관계 스트레스와 직접적으로 관련되는 것으로 나타났다.
이와 같은 본연구의 결과는 직업생활 경험, 심리적 복지와 부부관계간 관련성에 대한 유용한 정보를 제공한다. 직업 스트레스는 심리적 복지에 부정적인 영향을 미치며, 또 이는 부부관계에 부정적인 효과를 미친다. 즉 직업생활 경험은 심리적 복지를 통하여 부부관계와 관련된다는 것을 제시한다.
8. 느낀점
본 연구에서 살펴본 바와 같이, 직업생활 경험과 심리적 복지 및 부부관계의 관련성에서 기혼 남성과 여성간의 유사점이 존재한다는걸 알았다. 기혼 취업여성과 남성은 가족생활과 직업생활에 대한 서로의 경험이 전혀 다르지 않으나, 현재의 가족생활이나 직장 환경은 아직까지 이러한 현실을 충분이 수용하지 못할 것이다. 여전히 취업 여성은 가혼남성에 비해 가족생활에 대한 주요 책임을 맡고 있으며 직업생활을 하는데 대한 많은 비용을 지불하고 있다 가족생활과 직업생활을 병행하는 문제는 남성과 여성 모두의 문제라는 사회적 인식과 더불어 이러한 문제를 해결하기 위한 사죄적 제도와 정책이 확충대어야 한다고 생각한다.
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