캐나다 이민과 한인들에 대하여

소개글

캐나다 이민과 한인들에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 한인의 캐나다로의 연도별 이민 현황

3. 한인 이주자의 정착과정

4. 한인 이민 사회의 모습

5. 한인 이민 사회의 현황

6. 한인의 캐나다사회 적응의 성공과 실패

7. 한인 이주자의 정체성 지키기

8. 결론

본문내용

이 문제를 극복해 나간다.
(2) 캐나다 사회 적응의 실패
1) 열심히 일하는 한인 교포들의 사업열은 경제적인 성공이라는 수확을 가져오는 반면에 건전한 가정을 유지하는 데 심각한 문제를 제가하기도 한다. 대부분 중·소 기업에 종사하고 있는 한인교포들은 부부가 모두 직업을 갖거나 가족 모두가 사업에 참여하여 근무외 시간인 주말에도 돈을 벌기 위하여 일을 하고있는 실정이다. 부부가 맞벌이를 하는 경우 자녀들을 탁아소에 맡기거나 아이들끼리 지내도록 놔두는 데 이러한 상황에서 아이들과 부모사이에는 상호 거리감이 생기고 급기야는 자녀교육에 큰 문제를 초래하기도 한다.
한인교포 여자들의 경우, 이민 온 후 직장을 갖거나 가족경영 가게에서 남 자와 똑같이 일하여 돈을 벌어 오지만 가정에서는 한국 전통적으로 주부가 해야 할 가사일에 얽매여 이중 부담을 갖게된다. 이런 경우 대부분 부부간 에 문제가 발생되며 결과적으로 가정파탄의 불행한 사태를 빚어내기도 한 다.
2) 또 다른 문제의 하나는 사교구조와 대인관계는 가정, 직장, 사회에서 모두 가 동격의 원칙에 입각하여 가치가 형성되어 있는 반면에 한국적인 사고와 사람을 대하는 태도에서는 계층화가 되어 있어 연장자에게는 존대를 연소 자에게는 하대하는 습관이 있다. 여기서 가족간에 그리고 직장에서 또는 커 뮤니티에서 마찰이 생기게 된다. 물론 캐나다에 이주한 교포 모두가 어느 정도 각자 가치관의 변화를 주변환경에 따라 경험하고는 있으나 교포 가치 관의 변화 정도는 연령·성별·사회적 지위 등에 따라 다르게 나타나고 있 다. 이러한 점 때문에 한인 교포들이 접촉하는 대상이 주로 한인 교포로 국 한 되는 경향이 짙다. 한국적인 사고방식과 대인관계의 습성 때문에 같은 한국인이 대하기 편하고 캐나다인 에게는 불편함을 느껴 사회적으로 대인 관계의 폭이 제한되고 있다.
7. 한인(韓人) 이주자의 정체성 지키기
한인교포들이 다른 소수민족보다 비교적 빨리 경제적으로 성공하는 반면 문화·사회적인 측면의 생활에는 많은 어려움을 겪고 있다. 여기서 언어장애가 가장 큰 문제로 나타나고 있으며 이 언어 문제는 새로운 생활 터전을 이룩하는데 필요한 문화의 이식을 어렵게 하고 있다. 그러나 이는 한편으로는 한인 이주자들이 그들의 정체성을 지키는데 오히려 도움이 되고 있다고 볼 수 있다.
한인 이주자들은 언어문제로 인해 대개의 교포행사와 교포단체에 한인끼리만 모여서 활동하고 있으며 캐나다인의 참여나 캐나다 문화습득을 위한 보다 적극적인 참여는 제한되고 있다. 언어장애로 한인들은 사회활동에 제약을 받으며 특히 언론면에서 한인위주의 한국신문과 잡지를 구독하고 한국비디오 대여로 캐나다 속의 서울을 이루어 가고 있다. 일상생활의 정보, 문화행사, 사회적 변동사항, 경제추세, 직업안내, 법령의 변동 등을 한국신문 캐나다판(版)에 의존하는 경향이 짙다. 다시 말해서 많은 수의 한인교포가 캐나다의 생활정보와 사회 변동 상황을 한국신문을 통해 입수하고 있는 실정이다.
여기서 문제점으로 지적할 수 있는 것은 종종 그 내용이 편파적이거나 잘못 보도되는 등 부정확한 정보 전달이 이루어진다는 점이다. 이렇게 언어문제로 인하여 그들이 캐나다의 사회 일원으로 잘 동화되지 못하고 캐나다 속의 서울을 이루어가고 있는데 이러한 점으로 인해 한인의 정체성이 지켜지고 있는 것이라고 보아야 할 것이다.
8. 결론
한인 이민의 연륜이 짧은 탓도 있겠으나 한인 교포들은 아직도 장래보다 는 현재에 치중하고 있으며 사회와 국가보다는 나와 가족의 범주에서 벗어 나지 못하고 있다. 앞으로 교포들이 캐나다의 핵심을 이루는 백인 사회의 정치, 경제권을 파고들기 위해서는 시야를 보다 넓혀야 할 것이다. 또한 한 인교포사회의 지속적인 발전을 위해서는 한국 문화유산을 유지·발전시키 며 새로운 캐나다 생활환경에 적응하면서 필요에 따라 한국과 캐나다간 문 화의 이질감을 극복하여 소화해내어 다음 세대가 두 문화 사이의 고아가 되지 않도록 하여야 할 것이다.
또한 우리가 재외동포에게 민족의 정체성을 유지하고 모국을 위해 이바지 할 것을 기대하려면 이들에게 실질적인 도움을 주는 것이 선행되어야 할 것이다. 빨리 정착할 수 있도록 취업, 창업, 자녀 교육 등의 영역에서 실질적인 지원을 하는 사업을 해야할 것이고, 이렇게 할 경우 이들은 자연스럽게 모국에 대해 애착을 갖게되고 기회가 되는대로 모국의 발전을 위해 노력할 것이다. 따라서 우리 정부는 재외동포를 인적자원으로 육성, 관리하는 적극적인 정책으로 전환해야 할 것이다.
그리고 외교 상의 마찰을 우려해 재외동포의 정치, 경제, 인권문제를 외면하고 문화,교류 사업에만 치중하는 안이한 태도에서 벗어나 거주국의 주권을 침해하지 않으면서도 재외동포의 정착과 권익을 향상할 수 있는 실제적인 지원사업을 전개해야 할 것이다.
결론적으로 우리의 재외동포정책은 우리의 국익과 동포의 국익을 주체적으로 보호하고 증진시키면서 재외동포에게 실질적으로 지원을 줄 수 있는 정책을 적극적으로 추천하는 방향으로 발전적으로 전환해야 할 것이다.
참고문헌
1. 세계의 한민족 : 미국.캐나다, 최협, 통일원, 1996
2. "재외동포의 포용 및 활용을 위한 법적·제도적 지원.", 윤인진, 1998. 「재외동포정책의 현황과 과제-재외동포 관련 법률 제정 및 정책지원을 중심으로-」재외동포 정책 토론회 발표자료집」중앙대학교 민족발전연구원 해외민족연구소
3. "재외동포 본국진출의 제도화 필요성과 과제.", 윤인진, 2001. 『통일문제연구』제13권 1호: 75-108.
4. 신문기사 검색 - 경향신문, 세계일보
5. 재외동포재단 web site (http://www.okf.or.kr/)
6. http://user.chollian.net/%7Ephildj/immigration.htm
7. http://www.glovisions.com/immin_bis.htm
8. http://flc.hanminjok.net/pds/announce_1th.hw
9. http://canadakoreainfo.com/company_merit.html
10. http://www.wecango.com/html/emi02.html

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이민,   캐나다,   적응,   이주자,   정체성