미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 미용서비스업의 인적자원관리의 필요성

2. 미용서비스업의 인적자원개발 및 활용

3.미용서비스업의 인적자원보상 및 유지관리

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

공할 수 있을 것이다. 종국에는 이러한 고객만족이 미용서비스업의 생사를 결정지어주는 중요한 목표이고 이러한 목표를 달성하기 위한 미용서비스업의 종사자들의 능동적이고 전문적인 활동은 고객만족을 창출함으로써 미용서비스업의 발전을 도모할 수 있다.이러기 위해서는 고급 기술과 최신 트렌드의 습득도 매우 중요하지만 광범위한 인적자원의 확보와 보상체계의 확립도 매우 중요한 요소라 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
-박상경(2003),한국 미용산업의 인적자원관리 연구,중앙대학교 석사논문
-박정은(2017),미용서비스업의 인적자원관리, 지식공유,직무만족의 관계에서 조직몰입의 매개효과,서경대학교 박사논문
-오진숙(2012),뷰티서비스업 종사자의 변혁적 리더십과 성과 관계에서 인적자원유연성의 매개효과 분석,서울벤처대학교 박사논문

키워드

미용,   미용서비스업,   인적자원관리