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소개글

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목차

1. 본인의 역량을 잘 나타낼 수 있는 이수 과목 3개를 선정하여 학습 결과(학점)와 학습 과정에서 배운 점을 기술하여 주십시오.
2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.

본문내용

었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.
[조율의 중심에서 팀워크를 완성하다]
캡스톤 디자인 프로젝트에서 마케팅 전략을 수립하는 과제를 수행하며, 팀원 간 역할 분담 문제로 어려움을 겪었습니다. 초기에는 전공과 경험에 따라 자연스럽게 업무를 나눴지만, 중간 결과물이 기대에 못 미치자 책임 소재에 대한 갈등이 발생했고, 프로젝트의 흐름이 정체되기 시작했습니다. 이에 저는 먼저 팀원들과 일대일 대화를 통해 각자의 입장과 어려움을 듣고, 중간 피드백 회의 체계를 새로 도입하자고 제안했습니다. 주 단위 회의를 통해 진행 상황을 공유하고 문제점을 빠르게 조율하며, 단순한 역할 분담이 아닌 공동 문제 해결 방식으로 접근했습니다. 그 결과 팀원 간 신뢰와 협업이 회복되었고, 기획안은 교수님으로부터 “현장 적용 가능성이 높은 전략”이라는 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 소통과 조율을 통해 공동 목표를 향해 나아가는 조직의 힘을 체감했습니다. 컨설팅 업무 역시 다양한 이해관계자와의 협업이 필수적인 만큼, 저는 조율과 실행을 이끌어내는 커뮤니케이션 능력과 책임감으로 조직의 성과에 기여하겠습니다.

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