[태권도승단] 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오

소개글

[태권도승단] 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 태권도의 정의

2. 태권도 수련의 의의
1) 태권도의 가치
2) 태권도 수련의 목적
3) 태권도 수련의 가치

3. 국내 태권도장 현황

4. 국내 성인 생활체육 참여 현황

5. 어린이에 취중 된 태권도장의 문제점
1) 교육프로그램 문제
2) 성인이 바라보는 태권도장의 인식
3) 신체에 무리가 가는 운동
4) 저평가 운동
5) 스타 부재
6) 수련 목적의 불명확성

6. 성인 수련 층을 증가시키기 위한 태권도장 및 지도자의 역할
1) 성인 수련 층을 증가시키기 위한 태권도장의 역할
(1) 맞춤형 프로그램 제공
(2) 수련 환경 개선
(3) 승급 시스템 조정
(4) 건강 증진 프로그램과 연계

2) 성인 수련 층을 증가시키기 위한 지도자의 역할
(1) 동기 부여 강화
(2) 성인 친화적인 환경조성
(3) 소통 능력 향상
(4) 전문성 향상

7. 성인 수련 층을 증가시키기 위한 태권도장 운영방안
1) 탄력적인 태권도수련시간대 조정
2) 홍보를 통한 태권도 인식변화 조성
3) 성인태권도가 공존할 수 있는 수련환경 개선 필요
4) 성인 맞춤 컨디셔닝 태권도 프로그램 개발
5) 생활 태권도 대회 활성화
6) 태권도복의 자율화
7) SNS 홍보
8) 인프라 구축
9) 태도변용을 위한 홍보 내용과 수단

8. 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)
1) 자기방어 교육 프로그램
2) 명상 프로그램
3) 태권도 & 크로스 트레이닝 프로그램
4) 실전 태권도 프로그램
5) 실버 태권도 프로그램

9. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 체육 활동 참여는 개인의 신체적 건강과 심리적 건강 증진과 더불어 사회의 보건 복지비용 절감및 공동체 형성을 기대할 수 있으며, 더 나아가 노인의 삶의 질을 풍요롭게 할 것으로 기대된다.
9. 나의 의견
태권도장의 성인부 활성화를 위해 다음과 같은 결론을 제시하고자 한다. 첫째, 성인부 운영의 계기에는 태권도 시장의 한계, 유소년의 인구 감소, 사회적인 영향력 등이 이유로 작용하였다. 유소년의 인구가 줄어들고, 도장의 포화상태로 인해 새로운 태권도 시장을 열지 않으면 더욱 어려워질 것이다. 또한, 지역사회 발전을 위해 태권도장은 성인부를 반드시 운영하여야 태권도가 앞으로 지속적으로 성장할 수 있을 것이다.
둘째, 성인부 운영에 있어 어려움에는 성인들의 부재, 태권도에 대한성인들의 인식, 부상의 위험, 성인부 홍보 등이 있다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 학부모를 대상으로 수련생을 모집하여 점차 주변 성인들에게 알릴 수 있었고, 태권도는 아이들이 하는 운동이라는 인식을 바꾸기 어려웠다. 이러한 태권도의 인식을 홍보와 수련을 통해 바꾸어주었다. 성인부를 운영함에 있어 성인들이 생각하는 태권도에 대한 인식을 바꾸어주는 것이 큰 문제임을 보여주고 있다. 또한, 부상의 발생으로 인해 중도 포기하는 상황이 발생하지 않기 위하여 운동기능 수준 및 운동능력에 따라 알맞은 운동 강도로 부상을 방지하였다. 따라서 성인부 활성화를 위해서는 많은 도장들이 성인부 운영을 시도하여 성인들이 태권도를 쉽게 접근하고, 쉽게 다가올 수 있도록 인식시키는 노력이 필요하며 태권도장 성인 운영방안을 모색해야할 것이다.
셋째, 성인부 운영 태권도장의 입지에 있어서는 차량 운행을 하지 않기 때문에 상권을 중심부에 도장을 위치하게 하여 수련생들에게 접근의 편리성을 제공하고 있었고, 주변에 외국인들이 많이 거주하고 있어 외국인 수련생 유입이 원활한 장소였다. 연구 참여자는 성인부 운영에 있어 도장 환경이 가장 중요하다고 강조하고 있었다. 즉, 깨끗하고, 쾌적한 환경을 만드는 것이 가장 중요함을 알 수 있다. 이처럼 샤워장, 주차장 등편의시설이 있으면 좋겠지만 편의시설은 성인부 운영에 있어 필수적인 것이 아님을 알 수 있었다.
넷째, 태권도장의 성인부 운영 프로그램에는 급에 맞는 커리큘럼, 실전프로그램으로 운영되고 있었다. 유소년과 성인부의 커리큘럼이 다르지않고, 체계적인 커리큘럼으로 인해 급과 단에 맞는 목표가 있어 동기부여를 통해 쉽게 질리지 않는 것을 큰 장점이라고 강조하고 있다. 유소년과 성인부의 커리큘럼과 프로그램은 같지만 전달함에 있어서는 다른 방식으로 차이를 주고 있다. 또한 태권도 기술을 응용하여 실전기 품새, 호신술 등 다양한 실전성 있는 기술을 연구하고 개발하여 특성화된 기술이 성인부 수련생 확보에 기여할 수 있을 것으로 보인다.
다섯째, 성인부 운영전략에는 명확한 교육철학이 있어야 한다. 교육 철학이 명확하지 않으면 교육적으로 수련생에게 무엇을 전달하고자 하는지를 알 수 없다고 했다. 수련 목표를 제시해주어 교육하는 방법을 통하여 스트레스, 즐거움을 통한 몸의 회복, 자신감을 회복할 수 있었다. 교육 철학을 바탕으로 수련생을 지도하는 지도자의 교육방법도 고려되어야할 것이다. 태권도장의 프로그램이 아무리 잘 되어있어도 준비되어있지 않은 지도자는 아무것도할 수 없을 것이다. 또한 어떠한 지도자가 가르치더라도 수업내용은 같아야 하며, 수련생들이 수련에 만족할 수 있는 능력을 키워야 한다. 즉, 지도자는 철저한 교육을 통해 수련생들에게 이론적인 부분, 실기적인 부분 등 다양한 분야에서 뛰어나야한다.
여섯째, 성인 수련생과의 상호관계가 중요하다. 지도자는 권위의식을 갖지 않으며, 수련생에게 진심으로 존중하는 태도를 갖는 것이 필요하다. 또한 성인 수련생들과의 커뮤니케이션은 우호적인 관계에서 매우 중요한 요인이다. 지도자라고 하여 지도만 하는 것이 아닌 그들과 같이 땀 흘리며 수련하고, 소통함으로써 즐거운 수련분위기를 조성하여 친밀감을 갖을 수 있다. 이는 수련을 통한 수련생과 지도자의 긍정적인 관계를 맺는 중요한 요인으로 작용할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논해 보았다. 대부분의 성인들은 태권도 수련 참여에 있어서 시설에서는 주차장, 탈의실, 샤워실, 등이 갖추어진 태권도장을 희망하고, 지도자는 젊고 고학력자이며 리더십이 있기를 바라며, 스트레스 해소에 효과적이고 다른 운동을 접목시킨 성인 태권도 수련 프로그램이 있기를 원하고 있음을 확인할 수 있었다. 이는 태권도장의 경영자가 경영상의 획일적인 운영방식을 바꿔야 한다. 즉 시설을 개선하고 지도자의 자질을 향상시켜야 하며, 다양한 교육 프로그램을 개발하기 위해서 노력하여야 할 것이다.
참고문헌
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