목차
1 . 고용보험 정의
2 . 고용보험 의의
3 . 우리 나라의 고용보험제 시행배경
* 고용보험제도의 연혁
4 . 적용대상
5 . 고용보험의 종류
⑴ 실업급여지원
⑵ 고용안정사업
⑶ 직업능력개발사업
6 . 보고 및 납부
7 . 고용보험료 환급
8 . 운영체계
9. 고용보험제도의 문제점
1) 재정 문제
2) 낮은 가입률
3) 비효과적인 능력개발 사업
4) 행정 인프라 구축 미비
- 결론
2 . 고용보험 의의
3 . 우리 나라의 고용보험제 시행배경
* 고용보험제도의 연혁
4 . 적용대상
5 . 고용보험의 종류
⑴ 실업급여지원
⑵ 고용안정사업
⑶ 직업능력개발사업
6 . 보고 및 납부
7 . 고용보험료 환급
8 . 운영체계
9. 고용보험제도의 문제점
1) 재정 문제
2) 낮은 가입률
3) 비효과적인 능력개발 사업
4) 행정 인프라 구축 미비
- 결론
본문내용
도시자영자에 대한 적용대상확대 과정에서 행정인력의 부족으로 인한 준비부족으로 혼란을 겪고 있다. 정도의 차이가 있을지라도 고용보험에서도 이러한 문제는 동일하게 나타날 가능성이 크다. 실제로 98년 10월부터 대상자가 약 230만 명 정도 증가했다. 과연 현재의 고용보험 행정인력으로 실업급여 및 구직급여 심사를 제대로 할 수 있을지 또한 고용안정과 능력개발사업에 대한 지도, 관리를 합리적으로 할 수 있을지 의문이다.
결론
고용안정대책만으로는 전직 실업문제를 근본적으로 해결하는데 한계가 있다. 작금의 사태를 해결하기 위해서는 노사정이 서로 한 걸음씩 뒤로 물러서서 지금 우리가 처한 상황을 인지하고, 이를 해결해 나가기 위해서 서로가 손을 잡을 때 조금씩 앞으로 전진하고 있는 우리를 발견하게 될 것이다.
결론
고용안정대책만으로는 전직 실업문제를 근본적으로 해결하는데 한계가 있다. 작금의 사태를 해결하기 위해서는 노사정이 서로 한 걸음씩 뒤로 물러서서 지금 우리가 처한 상황을 인지하고, 이를 해결해 나가기 위해서 서로가 손을 잡을 때 조금씩 앞으로 전진하고 있는 우리를 발견하게 될 것이다.
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