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를 관리하는 일이란 관계관리를 의미한다고까지 할 수 있겠다. 이러한 관계의 우수성을 성공의 한 요소가 아닌 가장 중요한 필수요소로 여길 때 기업은 성공할 수 있지 않을까 생각한다. 눈앞의 이익보다는 종업원을 먼저 생각하는 기업이라면 어떤 종업원도 그 기업에 대해 고마운 마음을 갖지 않을 수 없을 것이고, 나 역시 그런 기업에서 일하고 싶은 바램이다.
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