목차
1. 성 역할 차별에 대한 인식변화
2. 여성의 직업 변화
3. 여성의 권위 향상
4. 남성의 직업을 가지는 여성
5. 평등 관계에 대한 호소
6. 양성성에 대한 인지
7. 성 역할에 대한 고정관념
8. 고정관념이 사회에 미친 악영향
9. 남성의 직업 변화
10. 성 역할 인식 시대 도래
11. 성 역할에 대한 법률상 체계의 변화
12. 역할 변화의 시대에 중간자로서의 우리
13. 성적 평등으로의 변화에 대한 결과 추측
14. 노동 인재의 증가 예상
15. 일과 가사에서 좀더 자유로워짐에 대한 예상
16. 양성화의 필요성
2. 여성의 직업 변화
3. 여성의 권위 향상
4. 남성의 직업을 가지는 여성
5. 평등 관계에 대한 호소
6. 양성성에 대한 인지
7. 성 역할에 대한 고정관념
8. 고정관념이 사회에 미친 악영향
9. 남성의 직업 변화
10. 성 역할 인식 시대 도래
11. 성 역할에 대한 법률상 체계의 변화
12. 역할 변화의 시대에 중간자로서의 우리
13. 성적 평등으로의 변화에 대한 결과 추측
14. 노동 인재의 증가 예상
15. 일과 가사에서 좀더 자유로워짐에 대한 예상
16. 양성화의 필요성
본문내용
회화 되어야함을 재촉한다. 이러한 사상을 andro(남성) 그리고 gybe(여성)으로부터 "양성화"라 부른다. 이러한 의견도 역할 연기의 가능성들이 넓은 범위를 조사하는 사람들이 가지고 있으며 성의 역할은 정형화되어있다는 생각 없이 행동하고 감정을 표현하는 사람들에게 선택되어진다. 그들이 정말로 느낀 감정들 그리고 마음가짐의 표현 그리고 그들이 최고로 기분 좋은 것과 함께 그들의 가장 유능한 경력과 그리고 직무를 수행하기 위해 사람들은 격려를 받는다. 만약 남성이 요라시가 또는 초등학교 교사가 되길 원하면 그리고 여성이 군인 또는 운동선수가 되길 원하는 것 그리고 그들이 최선을 다할 때 이것은 사회의 기능이며 양쪽 다 그러한 재능을 발전시키고 그들이 성취하도록 허락한다면 그들은 무엇이든 할 수 있다.
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