목차
1. 지식경영의 개요
2. 지식경영의 필요성
3. 지식의 필요성
4. 지식경영의 프로세스
5. 지식경영의 성공요인과 실패요인
2. 지식경영의 필요성
3. 지식의 필요성
4. 지식경영의 프로세스
5. 지식경영의 성공요인과 실패요인
본문내용
리더십
- 지식 비전을 창출하고 전파한다
- 지식을 통해 핵심 역량을 지원한다
- 조직의 지식에 대한 공헌 위주로 채용 평가 보상 체제를 전환한다
기술
- 지식의 내역, 조직문화, 동기부여 등을 종합해 기술을 개발
- 기술을 통해 고객과의 접점에서 지식을 활용할 수 있어야 한다
- 기술을 통해 조직의 지식을 구축한다
문화
- 최일선 종업원에게 상호작용의 마당을 제공
- 지식 노동자의 관심을 높인다
측정
- 지식 경영의 효과를 측정할 수 있는 방법을 찾아야 한다
- 지식 비전을 창출하고 전파한다
- 지식을 통해 핵심 역량을 지원한다
- 조직의 지식에 대한 공헌 위주로 채용 평가 보상 체제를 전환한다
기술
- 지식의 내역, 조직문화, 동기부여 등을 종합해 기술을 개발
- 기술을 통해 고객과의 접점에서 지식을 활용할 수 있어야 한다
- 기술을 통해 조직의 지식을 구축한다
문화
- 최일선 종업원에게 상호작용의 마당을 제공
- 지식 노동자의 관심을 높인다
측정
- 지식 경영의 효과를 측정할 수 있는 방법을 찾아야 한다
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