본문내용
개인의 능력도 상당히 중요하지만 그 능력을 적재적소에 배치시키고, 목표를 향해 그 힘들을 한곳에 집중시키는 감독의 역할 또한 중요하다는 것이지. 감독역할의 중요성에 대한 예를 들자면 2002월드컵에서 한국의 4강신화가 있어. 홈이라는 이점과 선수들의 하나 된 정신이 월드컵 4강이라는 신화를 이끌어 냈지만 그 배후에는 히딩크 감독의 역할이 상당히 컸다는 의견에 이의를 제기하는 사람은 없을 거야. 그 결과로 히딩크는 국민적 영웅이 되었으며 엄청난 보수도 챙겨갔지. 또한 요즘 국가대표 축구팀의 감독을 새로 임명하는 과정에서 축구위원회의 일처리 과정에는 많은 불신이 있지만 능력 있는 감독을 데려오기 위해 애쓰는 것을 보면 감독, 즉 기업에서는 최고경영자의 역할이 얼마나 중요한지 다시 한번 느낄 수 있어.
결론
이번 과제를 하면서 팀원들의 생각을 정리하자면, 조직 내에서 구성원들 각자의 맡은 바 역할수행도 중요하지만 각자 구성원의 역할이 조직전체의 목표를 위해서 기능(협력)할 때 더 빛이 난다는 것이다. 거기에 더해서 이런 모든 과정들을 컨트롤하고 증폭시키는 감독(리더)의 역할 또한 중요하다는 것을 느꼈다.
<<한화 이글스 대전 구장에서 서포터들과 함께>>
결론
이번 과제를 하면서 팀원들의 생각을 정리하자면, 조직 내에서 구성원들 각자의 맡은 바 역할수행도 중요하지만 각자 구성원의 역할이 조직전체의 목표를 위해서 기능(협력)할 때 더 빛이 난다는 것이다. 거기에 더해서 이런 모든 과정들을 컨트롤하고 증폭시키는 감독(리더)의 역할 또한 중요하다는 것을 느꼈다.
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