[사회복지현장 실습일지] 노인요양원 사회복지 실습일지 23일 (노인요양시설,노인요양원 실습일지,실습 종결평가서)

소개글

[사회복지현장 실습일지] 노인요양원 사회복지 실습일지 23일 (노인요양시설,노인요양원 실습일지,실습 종결평가서)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<1> 실습일지
(1) 실습일자
(2) 누적실습시간
(3) 시간별 실습일정
(4) 실습내용
1) 구성
2) 활동내용 및 교육내용
(5) 실습 소감
(6) 실습지도자 의견

<2> 실습 종결평가서
(1) 실습일정에 대한 평가
(2) 실습내용 및 역할에 대한 평가
(3) 실습목표에 대한 평가
(4) 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
(5) 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
(6) 실습에 임하는 자세에 대한 평가
(7) 전문적 태도에 대한 평가
(8) 실습지도 활용 정도에 대한 평가
(9) 기관 이해도에 대한 평가
(10) 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
(11) 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용
(12) 실습 기관, 실습 지도자, 교육원에 대한 건의사항

본문내용

자님과의 피드백 시간을 통해 하루 동안의 실습 내용을 되돌아보고 궁금한 점을 해결하며 부족한 부분을 채울 수 있었습니다.
질문: 적극적으로 질문하며 실습 내용을 깊이 이해하려 노력했습니다. 실무에 대한 질문뿐만 아니라 사회복지사로서의 진로, 윤리적 고민 등 다양한 질문을 드렸고, 실습 지도자님께서 성의껏 답변해주셨습니다.
피드백 반영: 실습 지도자님께서 주시는 긍정적인 피드백을 통해 자신감을 얻고, 개선이 필요한 부분에 대한 피드백은 겸허히 받아들이고 다음 실습에 반영하려 노력했습니다.
조언 및 격려: 실습 과정에서 어려움을 느낄 때 실습 지도자님의 따뜻한 조언과 격려는 큰 힘이 되었습니다.
실습 지도자님과의 긴밀한 소통과 지도를 통해 실습 목표를 효과적으로 달성하고 사회복지사로서 필요한 지식과 기술, 태도를 함양하는 데 큰 도움을 받았습니다.
(9) 기관 이해도에 대한 평가
총 23일의 실습 기간 동안 XX 노인요양원이라는 기관에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다.
설립 이념 및 목표: 요양원이 어르신들에게 편안하고 행복한 노후를 제공하기 위해 어떤 목표를 가지고 운영되는지 이해했습니다.
조직 구조 및 기능: 사회사업팀 외에 요양팀, 간호팀, 물리치료팀, 영양팀 등 다양한 부서가 어떻게 협력하여 어르신들을 케어하는지 파악했습니다.
주요 사업 및 프로그램: 요양원에서 제공하는 서비스의 종류와 내용을 상세히 알게 되었습니다.
운영 방식 및 규정: 요양원의 일상적인 운영 방식과 어르신들의 생활을 규정하는 내부 지침들을 학습했습니다.
어르신 및 지역사회와의 관계: 요양원이 어르신들 개인뿐만 아니라 가족, 그리고 지역사회와 어떻게 소통하고 관계를 맺는지 이해했습니다.
강점 및 어려움: 요양원의 강점(예: 직원들의 헌신적인 태도, 잘 구성된 프로그램)과 운영상의 어려움(예: 인력 부족, 재정 문제)을 직간접적으로 경험했습니다.
기관 이해도는 실습 내용을 효과적으로 수행하고 사회복지사의 역할을 맥락 안에서 이해하는 데 매우 중요했습니다.
(10) 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
실습 기간 중 가장 유익했던 내용은 다음과 같습니다.
어르신들과의 직접적인 상호작용: 프로그램 진행, 개별 면담, 일상적인 소통 등을 통해 어르신들의 삶의 이야기와 욕구를 직접 들으며 이론서에서는 배울 수 없는 생생한 경험을 했습니다. 어르신들의 작은 긍정적인 변화를 이끌어냈을 때 큰 보람을 느꼈습니다.
다양한 직종과의 협력 경험: 요양보호사, 간호사, 물리치료사 등 다른 직종의 역할을 이해하고 협력하는 과정을 보며 어르신 통합 케어의 중요성을 체감했습니다.
사회복지 실천 기술 교육 및 피드백: 면접 기술, 기록 작성법, 프로그램 진행 기술 등 실질적인 사회복지 실천 기술을 배우고 직접 적용하며 실습 지도자님으로부터 구체적인 피드백을 받은 것이 매우 유익했습니다.
사례 관리 과정의 이해: 사례 관리 회의 참관 및 사례 기록 검토를 통해 어르신 문제 해결을 위한 복합적이고 통합적인 접근 방식에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다.
(11) 실습 기간 중 가장 안 좋았던 내용
실습 기간 중 \'안 좋았던 내용\'이라기보다는 \'어려움을 느꼈던 내용\'이라고 표현하는 것이 더 적절할 것 같습니다.
초기 어르신들과의 라포 형성의 어려움: 실습 초반, 어르신들께 어떻게 다가가야 할지 다소 어색하고 어려움을 느꼈습니다. 어르신들의 다양한 개성과 상황을 모두 고려하여 자연스러운 관계를 맺는 것이 쉽지 않았습니다.
윤리적 딜레마 상황 간접 경험: 실제 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 간접적으로 접했을 때, 어떤 판단과 행동이 옳은 것인지 고민이 되었습니다. 이론과 현실의 차이를 느꼈습니다.
감정 소모 및 스트레스 관리: 어르신들의 어려움이나 안타까운 상황을 마주할 때 감정적인 소모가 있었고, 이를 어떻게 관리해야 할지 고민이 되었습니다. 사회복지사의 소진 관리가 왜 중요한지 체감했습니다.
이러한 어려움들은 실습 지도자님과의 소통과 동료 실습생과의 공유를 통해 극복하려 노력했으며, 앞으로 사회복지사로 일하면서 꾸준히 해결해나가야 할 과제라고 생각합니다.
(12) 실습기관, 실습지도자, 교육원에 대한 건의사항
- 실습 기관 (XX 노인요양원):
실습생에게 다양한 실무 경험 기회를 제공해주셔서 감사합니다.
가능하다면, 실습생들이 직접 사례 관리 과정의 일부(예: 간단한 초기 면담, 특정 정보 수집 등)에 참여할 수 있는 기회가 좀 더 확대된다면 사례 관리 전 과정을 이해하는 데 더 큰 도움이 될 것 같습니다.
타 직종(요양보호사, 간호사 등)과의 공식적인 소통 시간 또는 간담회가 짧게라도 마련된다면 서로의 역할을 이해하고 협력하는 데 더욱 도움이 될 것 같습니다.
- 실습 지도자 (사회복지사 OOO):
따뜻한 지도와 아낌없는 가르침에 진심으로 감사드립니다. 매일의 상세한 피드백과 격려는 제가 실습을 성공적으로 마치는 데 가장 큰 힘이 되었습니다.
어려움을 느낄 때마다 편안하게 다가갈 수 있도록 배려해주시고, 진솔한 조언과 격려를 해주셔서 감사합니다.
앞으로도 실습 지도자님의 전문성과 헌신적인 모습 본받아 훌륭한 사회복지사로 성장하겠습니다. 건의할 사항 없이 만족스러웠습니다.
- 교육원:
실습 기관 선정 및 연계에 도움을 주셔서 감사합니다.
실습 오리엔테이션 시 실습 기간 동안 발생할 수 있는 현실적인 어려움(예: 초기 긴장감, 어르신과의 소통 어려움, 감정 소모 등)과 이에 대한 대처 방안에 대해 좀 더 구체적인 정보나 교육이 제공된다면 실습생들이 현장에 더 잘 적응하는 데 도움이 될 것 같습니다.
실습 중간 또는 종료 후 실습생들 간의 경험 공유 및 네트워킹 기회를 마련해주시면 서로에게 배우고 지지하는 데 유익할 것 같습니다.
총 184시간의 노인요양원 실습은 사회복지사로서의 저의 역량을 점검하고 발전시키는 소중한 시간이었습니다. 현장에서 직접 어르신들을 만나고 사회복지 실천을 경험하며 이 직업에 대한 확신을 더욱 강하게 가질 수 있었습니다. 실습 기간 동안 베풀어주신 모든 지도와 가르침에 다시 한번 감사드립니다. 이 경험을 발판 삼아 어르신들의 행복하고 존엄한 삶을 위해 노력하는 사회복지 전문가로 성장하겠습니다.

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