목차
1. 행정 및 사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 분석
3. 사회복지행정이 필요한 이유 논의
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 분석
3. 사회복지행정이 필요한 이유 논의
본문내용
1. 행정 및 사회복지행정의 개념
행정(Administration)은 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 자원을 관리하고 활동을 조정하는 일련의 과정입니다. 이는 비단 정부나 공공 부문뿐만 아니라 기업, 비영리 조직 등 다양한 조직에서 나타나는 보편적인 현상입니다. 특히 국가나 공공 부문에서의 행정은 공공의 이익을 실현하고 정책 목표를 달성하기 위해 정부 조직을 운영하고 공공 서비스를 제공하는 활동을 의미하며, 이를 일반 행정(General Administration)이라고 할 수 있습니다. 일반 행정은 조직 관리, 인사, 재무, 기획, 평가, 의사결정 등 행정 과정 전반에 걸쳐 비교적 보편적이고 형식적인 원칙과 절차를 적용하는 경향이 있으며, 효율성, 생산성, 합리성 등을 중요한 가치로 삼습니다.
사회복지행정(Social Welfare Administration)의 개념:
행정(Administration)은 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 자원을 관리하고 활동을 조정하는 일련의 과정입니다. 이는 비단 정부나 공공 부문뿐만 아니라 기업, 비영리 조직 등 다양한 조직에서 나타나는 보편적인 현상입니다. 특히 국가나 공공 부문에서의 행정은 공공의 이익을 실현하고 정책 목표를 달성하기 위해 정부 조직을 운영하고 공공 서비스를 제공하는 활동을 의미하며, 이를 일반 행정(General Administration)이라고 할 수 있습니다. 일반 행정은 조직 관리, 인사, 재무, 기획, 평가, 의사결정 등 행정 과정 전반에 걸쳐 비교적 보편적이고 형식적인 원칙과 절차를 적용하는 경향이 있으며, 효율성, 생산성, 합리성 등을 중요한 가치로 삼습니다.
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