(15회 120시간) 사회복지현장실습보고서 (실습일지, 중간평가서, 종결평가서, 실습기관분석보고서)

소개글

(15회 120시간) 사회복지현장실습보고서 (실습일지, 중간평가서, 종결평가서, 실습기관분석보고서)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 한국 사회복지사 윤리강령
2. 사회복지현장실습생의 자세
3. 사회복지현장실습 신청서 / 회신서
4. 사회복지현장실습기관 선정확인서
5. 실습지도자 자격증 사본
6. 보수교육 이수증 사본
7. 실습 서약서
8. 실습생 출근부 (실습생)
9. 실습생 프로파일 (실습생)
10. 실습일지 (실습생)
11. 현장실습 사진 첨부
12. 실습중간평가서 (실습생)
13. 실습종결평가서 (실습생)
14. 실습기관분석보고서 (실습과제)

본문내용

양보호사의 모든 업무를 파악하고 있어야 하며 주간보호센터와 방문
요양에서의 사회복지사의 업무절차와 방법 그리고 프로그램 서비스제공 어르신들 케어 방
등 기본적인 지식 습득 해야 한다는 생각을 했다.
2) 실습기관 및 학교에 대한 평가 및 의견
- 실습지도자의 가르침에 충실히 배우려고 임하였으며 직원분들 업무에 방해가 되지 않도록
주의하며 업무보조를 하였고 직원분들께서 상황별 대처에 대한 질문에 칠절하고 또 정확하
게 알려주었다. 슈퍼바이저께서는 사회복지사에 대한 기술 지숙 다양한 여러 노하우를 알려
줄려고 하는 노력이 많이 보였고 예비 사회복지사로 준비하는 실습생으로서 많은 도움이 된
것 같다. 그에 따른 본 실습생도 실습시간에 주어진 시간에 더 잘하기 위해서 노력을 하였고
실습지도자의 가르침에 충실히 배우려고 하였다.
3) 실습후기
- 15일회 노인주간복지센터에서의 실습을 통해 노인복지 현장을 직접 경험하며 많은 것을 배
울 수 있었다. 어르신들과의 일상적인 소통과 다양한 프로그램 활동에 참여하며 대상자 중심
서비스의 중요성을 체감했다. 특히 사회복지사가 진행한 인지활동 프로그램을 보조하며, 프
로그램기획과 운영 과정에서 세심한 준비와 현장 조율의 필요성을 느꼈다. 사례회의를 참관
하며 전문적 의사소통 방식과 팀워크의 중요성도 깨달았습니다. 이론으로 배운 내용이 실제
로 어떻게 적용되는지를 확인하면서 현장 실천의 중요성을 다시 한번 실감했다. 실습을 통해
사회복지사로서의 진로에 대한 확신을 얻었으며, 앞으로 더 성장하고 싶다는 동기를 얻었다.
이번 경험을 바탕으로 부족했던 부분을 보완하고, 전문성을 갖춘 사회복지사로 거듭나기 위
해 계속 노력 할 것이다.
실습기관 분석 보고서
실습생명
기관명
기관주소
기관소개자
1. 기관의 역사
(1) 기관 설립동기 및 설립목적
- 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동
또는 인지활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고
그 가족의 부담을 덜어줌으로서 국민의 삶의 질을 향상하도록 목적이다.
(2) 기관 사업의 역사적 변천
- 2008.07.01. ~ 2013.02.28.
- 2019.06.19. ~ 2021.08.01.
- 2020.04.01. ~ 2021.08.30.
- 2020.12.01. ~ 2021.08.30.
- 2021.08.01. ~ 현재
(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가
- 역사는 짧지만 어르신들의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있었으며 특히 어르신들의 건강과
관련된 위생에 많은 노력을 하고 있음을 알 수 있었다.
2. 기관의 목적
- 노인성 질환 등으로 고생하시는 이들에게 체계적 복지서비스를 제공하는 것이 목적이다. 이를 통해
가족 분들과 어르신들이 더 나은 삶을 추구하도록 하는 것을 목적으로 둔다.
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라이언트 및 대상 지역
- 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인을 대상으로 함.
본 기관은 아파트 단지와 상가 등이 있는 거주지역에 인접하여 위치함으로서 어르신들이 지
역사회 내에서 케어 받고 있다.
(2) 주요사업
- 주간보호센터, 방문요양, 방문목욕, 재활프로그램
(3) 서비스 전달체계
- 요양보호사와 사회복지사의 긴밀한 협조로 케어가 필요한 클라이언트에게 맞춤 서비스를 제
공하고 있다.
(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
- 취미 및 여가활동을 통해 스트레스 해소까지 도모하고 있다는 부분에서 어르신들을 진정 생
각 하고 있는 주간보호 센터라는 생각이 들었고 의무감이 아닌, 정으로 그들을 돌봐주는 사
업을 하는 듯해서 인상적이었다.
4. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조
- 대표: 김미연 / 원장: 양태공
- 운영위원회: (행정팀), (간호팀/영양팀), (요양팀/관리팀) 3팀으로 나누어져 있다.
(2) 예산, 후원 및 지원 사항
- 수급자 이용료 85~100% 국가지원으로 운영되고 있으며, 4번의 지역나눔 후원이 있었고 그 외
지원사항은 없는 듯 하다.
(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
- 기관의 모든 행정구조는 어르신 케어에 맞춰져 있는 듯 하다. 원장에서부터 사회복지사, 요양
보호사, 간호조무사 등의 공식적인 업무분장이 되어있고, 각 개인이 당연직에 속하는 본연의
업무에 충실하면서 요양보호사 업무를 기본으로 행하고 있는 구조였다. 이는 센터의 특징인
어르신의 안전을 최우선으로 하기 때문으로 보인다. 충분한 인력공급과 대체근무 인력으로
센터가 잘 돌아가고 있다는 느낌을 받았다.
5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징
(1) 지역사회
- 문산역 근처에 위치해서 보호자들 방문도 수월하고 주민들과 함께 생활할 수 있는 공간에 있
어서 주변에 거주하는 가족들이 많았다. 대부분 인근지역 주민들이 입소한다는 특징이 있었다.
(2) 물리적 환경(시설, 공간 등)
- 주상복합 건물에 시설이 있어 건물 내 내과 및 병원들이 다수 있어서 즉각적 대처가 가능해 보였으며 보행이 쉽도록 벽면에 손잡이도 설치되어 있었고 턱을 제거하는 등 세심한 배려가
돋보였다. 작은 것 하나가 그들에게 얼마나 크게 와 닿는지 알 수 있었다.
6. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
(1) 관계유형 및 내용
- 응급상황 및 병원과의 연계를 강화하고 있다. 지속적 건강검진 등을 위한 협력 중이었다. 또
한 소방서 및 경찰서 등과의 연계로 혹시 모를 위험에 대비하고 있었다.
(2) 기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가
- 굉장히 다양한 서비스 체계와 연계되어 있어서 체계적으로 서비스가 지원되고 있음을 알
수 있었다. 체계적으로 연계된 타 기관들이 더 많아져서 요양원을 찾는 이들의 서비스 질
이 높아지기를 소망해본다.
7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌
- 어르신들을 진정 생각하는 마음으로 서비스를 진행하고 있었다는 점이 인상적이었고 마음 대 마음
으로 나누는 정이 보여서 본 실습생 역시 그러한 마음 서비스를 해 드려야 겠다는 생각을 하게 되
었다.

키워드

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