스타벅스를 읽고..
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목차

1. 직원들에 대한 배려

2. 적극적 도전정신

3. 사회 공헌

본문내용

을 집안에서도 즐길 수 있는 것이다.
실제로 하워드도 고객들이 스타벅스에 들렀을 때 개인적인 시간을 가지고, 휴식을 취하면서도 친구와 만나서 소속감도 느낄 수 있는 그런 장소이길 바란다고 임병수씨와의 인터뷰에서 밝힌바 있다.
그리고 커피숍으로서의 스타벅스의 이미지가 워낙 좋기 때문에 반즈 앤드 노블(Barnes and Noble)이라는 대형서점체인은 자사의 서점안에 스타벅스를 끌어 들이고 있다. 즉 자사의 매장을 편안한 마음으로 오랫동안 머무르고 싶은 도서관처럼 만들고 싶었던 반즈 앤드 노블은 스타벅스의 커피숍이 그러한 분위기를 연출하는데 큰 도움을 준다고 믿는 것이다.
♠참고문헌
스타벅스 김영사 하워드 슐츠·도리 존스 양 지음/홍순명 옮김
조직행동연구 법문사 백기법 저
경영학원론 이원우·서도원·이덕로 공저
기업과 사회 경문사 진유근 저
마케팅원론 안광호·하영원·박흥수 공저
BUSINESS 제 388호 1999.7.21 - 인터넷 사이트에서 찾은 자료입니다.
월간 [EXECUTIVE EXCELLENCE] 12월호
경영의 슬기 유필화 저 -
♠참고한 인터넷 사이트
http;//nwk.joongang.co.kr/199907/388/nw388018.htm

키워드

  • 가격1,500
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2005.01.04
  • 저작시기2004.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#281109
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