목차
1. 책을 펼치면서,,,
2. People Leading: 뛰어난 리더십을 보여라
3. People Targeting: A급 인력에 집중하라
4. People Enabling: 탄탄한 조직기반을 구축하라
5. People Operating: 전략적 방향으로 인재를 움직여라
6. 결론 - ‘A급 인재’를 만드는 한국형 인재 경영의 법칙
2. People Leading: 뛰어난 리더십을 보여라
3. People Targeting: A급 인력에 집중하라
4. People Enabling: 탄탄한 조직기반을 구축하라
5. People Operating: 전략적 방향으로 인재를 움직여라
6. 결론 - ‘A급 인재’를 만드는 한국형 인재 경영의 법칙
본문내용
책의 장점이다. 또한 많은 컨설팅 경험을 바탕으로 국내 기업들이 쉽게 공감할 수 있는 생생한 사례들을 수록하였기 때문에 기업 현장에 바로 적용 가능한 실천방안들이 담겨 있다는 점도 이 책의 가치를 높이고 있다. 책의 구성 또한 이슈 중심으로 되어 있어 독자들은 관심 있는 주제를 골라 읽으면서 자신에게 필요한 실무적인 노하우나 가이드라인을 쉽고 빠르게 얻을 수 있을 것이다.
인재 경영 측면에서 일류인 기업이 결과적으로 성공기업이 되리라는 것은 자명한 일이다. 따라서 이 책은 인재 경영에 관한 것이지만 동시에 성공기업으로 가는 안내서이기도 하다. 국내 기업들은 이 책을 통해 인재를 양성하는 데 필요한 아이디어와 통찰력, 그리고 인재를 전략적으로 관리하는 데 필요한 현실적인 방법론을 얻을 수 있을 것이다.
인재 경영 측면에서 일류인 기업이 결과적으로 성공기업이 되리라는 것은 자명한 일이다. 따라서 이 책은 인재 경영에 관한 것이지만 동시에 성공기업으로 가는 안내서이기도 하다. 국내 기업들은 이 책을 통해 인재를 양성하는 데 필요한 아이디어와 통찰력, 그리고 인재를 전략적으로 관리하는 데 필요한 현실적인 방법론을 얻을 수 있을 것이다.
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