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경영을 위한 인재관리. 박형근 <논문>
ㅡ 성공기업으로 가는 한국형 인재경영. 차종석 <책>
ㅡ 인재를 모으는 유연한 인적 자원 관리 방안. 박인호 <논문> ㅡ 목 차 ㅡ
Ⅰ. 서론
ㅡ 우리나라 취업불황에
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인재에 대해서도 그들의 이직을 막기 위한 지속적인 주의를 기울여야 한다.
-참고문헌-
최병권(2005)/미래기업의 인재코드/새로운 제안
차종석(2004)/성공기업으로 가는 한국형 인재 경영/ 넥서스
아드리안 고스틱(2002)/행복한 회사를 만드는
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인재 경영 - 제프리 라이커 저, 정준희 역, 비즈니스북스, 2009
삼성의 창조적 인재경영 - 이채윤, 머니플러스, 2007
이건희의 인재공장 - 신현만, 새빛, 2007
GE 인재양성 프로그램 - 램 차란 외, 한근태 역, 미래의 창, 2004
성공기업으로 가는 한국형
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한국형 인사의 붕괴가 아니라 새로운 변혁과 발전을 맞이한 것이다.
중요한 것은 한사람 한사람이 자기충족자기주장을 하면서 그의 생애노동을 풍요롭게 함과 동시에 이를 통하여 경영도 강력히 발전되어 가는 인간존중의 인재성장모델의
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인재경영이 금전적, 비금전적 보상의 적절한 사용, 선진 보상시스템을 기업문화에 맞게 받아들임, 선진 보상 시스템은 회사의 성장과 발전에 크게 기여 등의 긍정적 시너지 효과를 내었다는 것에는 이견이 없을 것 같다. 하지만 그에 반해 구
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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한국형 벤처산업 육성 모델
1. 홍릉벤처밸리의 개념
2. 홍릉벤처밸리의 정책적 역할
3. 홍릉벤처밸리 프로젝트의 세부기능
4. 홍릉벤처밸리 프로젝트의 추진체계
5. 홍릉벤처밸리 프로젝트 추진 현황 및 향후 계획
Ⅴ. 나오기
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경영과 대외 활동 그리고 마케팅, 사내의 청결함을 위한 재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재경영이
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한국형 마케팅 방안의 확장 연구가 필요하다.
국내 참고 문헌
■ 단행본 ■
강태구(2002), 『국제경영』, 박영사, p. 217
김용범(2000), 『한국 전통문화의 이해』, 문학아카데미, p. 221
대홍기획 마케팅전략연구소(2002), 『Change Korea』, 대홍기획, p. 6
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경영과 인재의 중요성에 대해서도 피력했다.
우리회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언
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(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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경영관과 직결되는 개인의 정직성과, 공정성, 그리고, 성실성을 최대의 기치로 내세울 필요가 있습니다. 더불어 한화의 인재상이 신의를 지니고, 최고의 전문성을 바탕으로, 창의성과 열정을 발휘하는 인재라는 점을 고려하여 자기소개서 속
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한국형 디스커버리 쇼핑 플랫폼’을 만들고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 쿠팡에서 창의적인 전략방안이 길게 가는 경제라고 생각하고 최고의 인프라, 인재, 자본을 가지는 기업으로 성장시키고 글로벌 No.1 소셜커머스 시장으로 키우
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인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
중외그룹
1. JW중외그룹에 대해서 말해 보십시오.
2. 고객만족에 대해서 어떻게 생각하는지?
3. 부모님 직업은?
4. 지원 동기는?
5. 성적이 별로 좋지 않네요(압박질문)
6. 돈을 벌면 사업을 하실 의향이
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중앙대학교(중앙대) 경영학과 수시전형(입학사정관제전형) -다빈치인재형 자기소개서,자소서 샘플입니다.
1. 자신의 성장 과정과 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하세요(1000자 이내).
(초략)..... 뛰어난 사람의 것을 잘 배우고
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경영 이념에 부합한 깨끗한 기업과 정도를 걷는 기업에 당당한 일원이 되기 위해 사회적으로 모범을 보일 수 있는 인재가 될 것이며, 더 나아가 한화그룹에서 실시하는 다양한 사회공헌 활동에 적극적으로 참여할 것입니다. 한화그룹의 무한
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