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전문지식 36,613건

아니라 사회적 성질을 가진 시설이라고 생각되기에 이르렀다. 1. 인사고과의 개념과 목적에 대하여 설명함. 2. 교육훈련의 체계에 관해서 설명함. 3. 임금관리의 의의에 관해서 설명함. 4. 복지후생관리의 본질에 관해서 설명함.
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인사부서 중심의 인사고과에서 현장중심의 인사고과로 앞으로는 고과자와 피고과자가 업무계획과 능력개벌 목표의 수립단계에서부터 실질적인 면담을 통해 업무의 방향을 설정, 공유하고 그 수행과정을 관리할 수 있도록 하는 현장 중심의
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  • 등록일 2007.05.29
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인사고과 가. 인사고과의 의의 나. 남양유업의 인사고과 ④ 복지후생 및 퇴직관리 가. 남양유업의 복지후생 나. 남양유업의 퇴직관리 4) 조직문화와 인적관리 ① 조직 문화 ② 남양 유업의 기업 이념과 조직문화 ③사회적 연계 가. 경영
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  • 등록일 2005.09.27
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인사제도 적응향상을 위한 설계와 구현에 관한 연구, 대한안전경영과학회 곽의영(2002), 한국기업의 신인사제도의 특성에 관한 연구, 충청대학 남중헌(1998), 신인사제도의 이론모형과 적용사례연구, 울산대학교 양창삼(2009), 인적자원관리와 신
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교육훈련 3-3. 직능교육 3-4. 정보 활용 교육 및 연수 4. 인사 고과 4-1. 인사고과 원칙 4-2. 인사고과 기준 및 평가 5. 보상 및 임금 5-1. 보상 및 임금 원칙 5-2. 부서별 임금관리 6. 복리
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논문 221건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의
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  • 발행일 2010.01.31
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관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심의 영업전략 1. 기존영업 vs crm중심의 영업 2. 영업 조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적 네트워크와 영업전략 5. 고객 중심적 가치 제안 6. 영업자동화 시스템(SFA) 13강 CRM중심
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  • 발행일 2015.10.14
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관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참
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  • 발행일 2004.11.30
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교육이다. 근무성적평정 결과는 승진후보자명부에 반영하여 승진임용의 기초자료로 활용되며 평정의 근무실적 부분자료는 성과상여금 지급 및 그 외 특별승급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 15건

관리자의 꿈 18. 인사 교육직 19. 평범함 속의 나의 무한한 잠재력 20. 자기소개서 (전문대 관련) 21. 자기소개서 (일반적인 분들) 22. 자기소개서 (전문대관련) 23. 러시아어과 출신의 나의 존재는 누구인가 24. 능력을 계발시키고
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  • 등록일 2003.05.24
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인사·경영지원 파트, 기계 전공자는 생산관리 부문으로 파견된다”고 말했다. 이번 채용은 삼성코닝 홈페이지(http://www.samsungcorning.co.kr)에서 진행되고 있는 연구직 채용과는 별개로 이뤄지는 것이며 총 모집 인원은 00명이다. 김 대리는 “기
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
경영. 학지사. 2. 주심환, 천세영, 명제찬, 신붕섭, 이석열, 이명주(2000). 교육행정 및 교육경영. 학지사 I. 학급 운영의 원칙과 학생관 1. 학급 운영의 의의 2. 학급 운영의 원칙 3. 학생을 어떠한 존재로 볼 것인가? 4. 덧붙이는 말 II. 학
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관리회계사(CMA) 6. Microsoft의 MCP 7. IBM의 PCP 8. Novell의 공인전문가 9. Oracle의 OCP 10. Lotus의 CLS/CLP/CLI 11. Sun의 SICP 제 8 절 외국기업 취업요령 제 3 장
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훈련하다. * Transfer : 전임시키다. * Transform : 전환하다. * Translate : 번역하다. * Travel : 출장하다. * Trim : 생략하다. 줄이다. * Update : 새롭게하다. * Upgrade : 등급을 높이다. * Utilize : 활용하다. * Validate : 확인하다. * Verify : 입증하다. 1. 영
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  • 등록일 2003.08.16
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파워포인트배경 4건

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