남양 유업의 인사관리

소개글

남양 유업의 인사관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조원 소개와 일정 및 과정
1) 인사관리 6조 소개
2) 기업 조사 일정 및 과정

2.서론
1) 들어가면서
2) 기업 선정 및 조사 방향

3.본론
1) 기업 소개
① 남양유업의 경영이념
② 남양유업의 비전
③ 남양유업의 인재상
④ 남양유업의 역사
⑤ 남양유업의 경영정책
⑥ 남양유업 천안 신공장
2) 남양유업의 외부 환경
① 경제적 환경
② 남양 유업을 둘러싼 경제적 환경
③ 사회문화적 환경
④ 남양 유업을 둘러싼 사회문화적 환경
⑤ 법률 및 정치, 제도적 환경
⑥ 남양 유업을 둘러싼 법 및 정치 제도적 환경
⑦ 기타 외적 환경
⑧ 남양 유업을 둘러싼 기타 요인
3) 남양유업의 내부 환경
① 채용관리
가. 남양유업의 채용방식의 특징
나. 인재 POOL 제도
② 교육관리
가. 교육훈련의 의의
나. 남양유업의 교육훈련
③ 인사고과
가. 인사고과의 의의
나. 남양유업의 인사고과
④ 복지후생 및 퇴직관리
가. 남양유업의 복지후생
나. 남양유업의 퇴직관리
4) 조직문화와 인적관리
① 조직 문화
② 남양 유업의 기업 이념과 조직문화
③사회적 연계
가. 경영의 가치 창조를 통해 기업의 사회적 책임 구현
나. 소외 계층 지원
다. 환경 친화적 사업 전개
라. 낙농 선진화 지원
마. 민 ․ 관 ․ 기업의 지역발전 기구
바. 참사랑회
5) 노사관계
① 노사관계의 역사
② 남양 유업의 노동조합
6) 남양유업의 비정규직관리
① 비정규직 근로자의 개념
② 비정규직의 현황
③ 비정규직이 늘어나고 있는 이유
④ 남양유업에서 비정규직이 중요한 이유
⑤ 비정규직의 채용
⑥ 비정규직의 종류
⑦정규직과 비정규직 사이의 문제
⑧문제해결을 위한 남양유업 조직 내 관리

4. 결론
1) 기업방문을 통해 느낀 점
2) 바람직한 인적 자원관리의 방향

5. 참고문헌

6. 질문지

본문내용

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