목차
서론
본론
1. 통제의 위치의 개념
2. 내재론자의 특성
3. 외재론자의 특성
결론
본론
1. 통제의 위치의 개념
2. 내재론자의 특성
3. 외재론자의 특성
결론
본문내용
적 태도를 가진 사람은 42%로 차이가 크지 않게 조사되었다. 그러나 직무성과 관련해서는 내재론적 태도를 가진 이는 업무 성과가 우수할 가능성이 높으며, 2019년 한 연구에서는 내재론적 속성을 지닌 응답자는 업무 성공률이 평균 23% 더 높았다고 보고되었다. 이러한 차이와 특성은 개인의 성격 형성과 생활 적응력에 영향을 미치며, 내재론자들이 자기개발을 꾸준히 하는 데 유리하다는 점도 밝혀졌다. 결론적으로, 통제의 위치는 개인의 성격과 사고방식을 규정하는 중요한 심리적 태도이며, 이를 바탕으로 한 내재론과 외재론의 특성은 개인의 삶의 질, 성취도, 대인관계 등에 지대한 영향을 미친다. 따라서, 자신의 통제 위치를 자각하고 필요한 경우 유연하게 조절하는 것이 개인 발전과 정신 건강에 도음을 줄 수 있다.
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