목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 비난, 비평, 불평을 하지 마라.
ⅱ. 미소를 지어라.
ⅲ. 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러 일으켜라.
ⅳ. 다른 사람에게 순수한 관심을 가져라.
ⅴ. 이름을 기억하라.
ⅵ. 경청하라.
ⅶ. 솔직하고 진지하게 칭찬하라.
Ⅲ. 결 론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 비난, 비평, 불평을 하지 마라.
ⅱ. 미소를 지어라.
ⅲ. 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러 일으켜라.
ⅳ. 다른 사람에게 순수한 관심을 가져라.
ⅴ. 이름을 기억하라.
ⅵ. 경청하라.
ⅶ. 솔직하고 진지하게 칭찬하라.
Ⅲ. 결 론
본문내용
주 제 선 정 배 경
신나는 직장, 자신과 회사에 우호적인 인간관계 방법이 필요!!
1. 비난, 비평, 불평을 하지마라
비난.비평.불평 = 자기방어.자기합리화 = 부정적 마음
2. 상대에 대한 비난.비평.불평
= 상대향한 손가락1/4, 자신향한 손가락 3/4
3. 용기.자신감 = 긍정적 = 올바른 인간관계
= 조직발전을 위한 자발적 참여
4. 모든 것을 안다 = 모든것을 용서한다 (존슨박사)
5. 인간이 죽을 때까지 인간을 심판하지 않는다 (하느님)
“불평보다는 감사 를” = 세상의 평화
미소를 지어라
“미소는 향기다”
향기 바이러스처럼 상대방을 감염시키고 내편으로 만들 수 있는 방법
“미소는 마음을 담은 메시지 이다.”
보는 이에게는 즐거움을 …
자신에게는 긍정적 사고…..
“10초가 평생 좌우한다”
늘 미소 짓는 연습을 하자.
신나는 직장, 자신과 회사에 우호적인 인간관계 방법이 필요!!
1. 비난, 비평, 불평을 하지마라
비난.비평.불평 = 자기방어.자기합리화 = 부정적 마음
2. 상대에 대한 비난.비평.불평
= 상대향한 손가락1/4, 자신향한 손가락 3/4
3. 용기.자신감 = 긍정적 = 올바른 인간관계
= 조직발전을 위한 자발적 참여
4. 모든 것을 안다 = 모든것을 용서한다 (존슨박사)
5. 인간이 죽을 때까지 인간을 심판하지 않는다 (하느님)
“불평보다는 감사 를” = 세상의 평화
미소를 지어라
“미소는 향기다”
향기 바이러스처럼 상대방을 감염시키고 내편으로 만들 수 있는 방법
“미소는 마음을 담은 메시지 이다.”
보는 이에게는 즐거움을 …
자신에게는 긍정적 사고…..
“10초가 평생 좌우한다”
늘 미소 짓는 연습을 하자.
추천자료
카네기 인간관계론을 읽고 핵심만 뽑아 발표용으로 만듦 - 상대방을 설득하는 12가지 방법, ...
인간관계이론과 인간관계 적용기법[사회교환이론,역할이론,게임이론]
부적응적 인간관계의 발생원인과 인간관계의 개선을 위해서는 어떤 도움이 필요한지를 논의
부적응적 인간관계 유형(인간관계론)
인간관계의 중요성과 목표 및 조건, 인간관계론의 배경과 성립
인간관계의 중요성에 대하여 설명하고 자신의 인간관계의 유형 및 의사소통 방법에 대하여 기...
인간관계에 영향을 미치는 개인의 심리학적 요인을 설명 - 인간관계
인생의 단계와 인간관계를 참고하여 자신의 각 인생의 단계별로 자신에게 주요한 영향(긍정적...
인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오
인간관계론_좋은 친구관계를 유지하기 위해 필요한 요인에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오....
지금까지 삶에서 가장 힘들었던 인간관계와 가장 힘이 되었던 인간관계에 대하여 설명하고 각...
친밀한 인간관계 혹은 밀접한 인간관계의 심리학적 특징에 대해서 조사하고 조사한 내용을 자...
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관...