목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
후에는 데이터 분석 능력을 활용하여 인재 개발의 효과를 측정하고, 지속적인 개선을 위한 피드백 루프를 구축할 계획입니다. 정량적 및 정성적 데이터를 기반으로 인재 개발 프로그램의 성과를 분석하고, 개선 포인트를 도출하여 프로그램을 발전시키기 위한 노력도 멈추지 않겠습니다. 마지막으로, ASML의 목표와 비전이 글로벌 기술 혁신에 기여하는 것임을 깊이 이해하며, 역할이 그 비전을 달성하는 데 어떻게 기여할 수 있을지를 항상 고민하겠습니다. 고객과 회사의 가치를 증대시키기 위해 인재 개발을 기반으로 한 지속적인 공헌을 다짐하며, ASML의 인재들이 글로벌 무대에서 역량을 발휘하도록 지원하는 팀의 일원이 되고 싶습니다. 이러한 계획을 성실히 이행하며 ASML의 발전에 기여하는 전문적인 인사로 성장하겠습니다.
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