기업의 조직 목표설정

소개글

기업의 조직 목표설정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제1절 목표의 중요성

제2절 목표의 유형

제3절 목표관리(MBO : Management by Objectives)

본문내용

목 표 설 정
제1절 목표의 중요성
조직을 환경에 연결시킬 수 있는 방법에 영향
경영자와 조직구성원에게 과업의 범위, 의사결정의 지침, 동기유발방법, 성과기준 및 조직화를 위한 합리적 방법을 제공함으로 내부적 지침
1.목표의 외적 중요성
목 적 : 조직의 존립이유로 가장 추상성이 높은 목표개념
사 명 : 경영자가 조직 목적 달성을 위하여 선택하는 경로
구체적 목표 : 조직의 사명을 달성하기위한 구체적 진술
합법성 : 비구성원이 조직활동을 수용하는 차원
제2절 목표의 유형
1. 공식목표
조직의 헌장, 연차보고서, 방침 등과 같이 조직의 목표를 공식적으로 서술
2. 운영목표
조직의 실제적인 활동 목표를 통해 추구되는 목표
마케팅 : 시장내에서 달성하고자 하는 목표에 관한 관계
혁 신 : 연구개발부문이나 기술부문의 책임에 속하는 목표
수익성 : 투자수익률, 과세 후 이익
물리적 자원 : 조직의 유형자산의 성과수준
재무적 자원 : 조직의 활동을 유지하기 위해 필요한 자본의 확보
인적 자원 : 조직 구성원의 채용 및 인재개발과 관련된 목표
생산성 : 종업원 일인당 산출량과 관련
사회적 책임 : 조직과 지역사회와의 관계에 관한 목표
3. 활동목표
자체에 행동기준, 성과기준, 달성시기를 갖고 있는 목표

키워드

기업,   조직,   목표 설정,   목표,   관리,   MBO,   목표관리,   목표 관리