유리천장에 대한 사례 및 해결방안

소개글

유리천장에 대한 사례 및 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

는 사회적 관습을 깨뜨리기 위해서는 여성에게 다양한 경험을 할 수 있고 많은 정보를 공유할 수 있는 기회를 제공하는 시스템을 구축해야 하며 여성 또한 리더십을 발휘하여 여성이 가진 강점을 최대한 살리는 것이 중요할 것이다. 심리학자 칼 융은 여성성인 아니마와 남성성인 아니무스를 정의하면서 사람에게는 그러한 양면성이 전체적으로 균형과 조화를 이루려는 경향이 있다고 주장했다. 한 인격 속에 부드러운 여성과 강인한 남성성이 긍정적·창조적인 가능성으로 활성화될 때 건강한 인격성이 형성된다는 의미다. 건강한 리더십은 남성적인 강인함과 여성적인 부드러움이 균형 있게 조화된 인격 속에서 형성된다. 그러한 지도력을 통해 공동체는 견고해진다. 세상의 반은 여자이고 21세기는 여성에 의해 주도되어 갈 것이다. 이러한 때에 여성의 리더십을 적극적으로 발휘한다면 보다 더 질 높은 사회를 만들 것이라고 확신한다.
4. 참고문헌
-이주희, 전병유, 제인 리. 유리 천장 깨뜨리기. 한울. 2004
-정부효. 서서 오줌 누는 여자 치마 입는 남자. 무한. 2001
-함지수. 여성의 조직내 성공. 태평양 장학문화재단. 2001
-서울신문
-동아일보
-해럴드경제
-네이버. 성공우먼마을

키워드

여성학,   유리천장,   여성문제,   여성리더십