원칙중심의 리더십

소개글

원칙중심의 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

없음

본문내용

용기와 말과 행동이 일치하는 성실성에서 분명히 나타난다. 원칙 주의 사람들은 극단주의자가 아니다. 일을 처리함에 있어 '전부가 아니면 전무다'라는 식의 방법을 택하지 않고 모든 것을 연속성의 개념으로 보고, 일의 우선 순위 및 조직의 위계 구조 관점에서 생각한다. 사리를 분별하고 각 상황에 따라 유사점과 차이점을 식별할 수 있는 능력이 있는 것이다.

키워드

원칙중심의 리더십,   스티븐 코비,   리더십,   시시권,   박종주