|
로 훌륭한 경청자가 되어, 중간중간에 적절한 질문을 하면서 경청하고, 맞장구를 치면서 관심을 보여주는 일을, 칭찬을 하는 습관을 가져야 한다.
물론 리더십을 갖기 위한 조건에는 많은 것들이 있을 것이다. 하지만 조건들이 많다 하더라도
|
|
|
용기와 말과 행동이 일치하는 성실성에서 분명히 나타난다. 원칙 주의 사람들은 극단주의자가 아니다. 일을 처리함에 있어 '전부가 아니면 전무다'라는 식의 방법을 택하지 않고 모든 것을 연속성의 개념으로 보고, 일의 우선 순위 및 조직의
|
|
메뉴펼치기
