목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
지는 것이 아니라 모든 직원이 함께 만들어가는 문화임을 인식시키고, 안전 관련 활동에 대한 동기 부여를 통해 직원의 참여를 이끌어내겠습니다. 이 과정에서 팀워크를 강화하고, 서로의 안전을 위해 협력하는 분위기를 조성하겠습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 관계를 강화하여 사회적 책임을 다하는 안전 문화를 정착시키겠습니다. 지역 사회의 안전과 밀접한 연관을 가지며, 지역 주민들과의 소통을 통해 상호 신뢰를 구축하겠습니다. 지역 안전 교육 프로그램을 운영하여, 주민들이 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 지원할 것입니다. 이와 같은 계획을 통해 충북개발공사가 안전 관리에 있어 선도적인 역할을 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 안전은 선택이 아니라 필수입니다. 이를 실현하기 위해 모든 역량을 집중할 것입니다.
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