목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다. 안전 사각지대가 발생하지 않도록 정기적인 현장 점검과 평가를 실시하면서, 모든 임직원이 안전을 최우선으로 두는 기업 문화가 정착될 수 있도록 노력할 것입니다. 마지막으로, 대보건설의 안전보건 방침과 목표를 구성원 모두가 공유하고 실천할 수 있도록 내부 커뮤니케이션을 활성화할 것입니다. 안전 관련 소식이나 사례를 정기적으로 공유하고, 우수 사례에 대한 인센티브 제도를 마련하여 직원들이 자발적으로 안전 활동에 참여할 수 있도록 유도하겠습니다. 안전을 최우선으로 하는 기업 문화를 구축하고, 실질적인 안전 관리를 통해 대보건설이 건설업계에서 가장 안전한 기업으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 다각적으로 노력하고, 팀원들과의 협력을 통해 최고의 안전 환경을 제공하겠습니다.
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