목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
목소리를 내고, 조직의 혁신에 기여하고 있다는 자부심을 느끼도록 하여 전반적인 직무 만족도를 높이는 데 힘쓰겠습니다. 셋째, 기업의 비전과 가치에 기반한 지속 가능한 발전 모델을 구축하겠습니다. 비전 정립과 같은 전략적 방향성을 바탕으로 각 부서의 목표와 KPI를 명확히 설정하고, 이를 직원들이 이해할 수 있도록 다양한 방법으로 교육하겠습니다. 또한, 지속적인 피드백 체계를 마련하여 상시적으로 조직의 방향성을 점검하고 개선해 나가겠습니다. 이러한 계획들을 통해 SK바이오사이언스에서 조직의 성장을 뒷받침하는 경영지원 역할을 충실히 수행하고, 기업이 추구하는 목표 달성에 기여하겠습니다. 지속 가능한 기업 문화 형성에 힘을 주며, 구성원이 자부심을 느낄 수 있는 기업 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠습니다.
소개글