외국인 노동자

소개글

외국인 노동자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

외국인 노동자의 개념과 유입원인

외국인 노동자의 현황

사례

문제점 및 개선방안

본문내용

외국인 노동자의 유입원인
1) 산업별 노동력 이동 현상으로 제조업 부문에는 심각한 인력난이 초래
2) 가난과 실업률이 높은 많은 아시아 국가들에게 새로운 노동시장의 판로
3) 외국인 노동자들 사이의 근거 없는 소문
4) 정부의 정책
외국인 근로자를 기용한 기업은 21.18%로 나타남.그 이유는 외국인 근로자를 고용하는 이유는 국내 인력채용이 어려워(43.55%), 임금이 싸서(19.71%), 이직률이 낮아서(12.29％) 잔업 시키기가 쉬워서(12.15%)등의 순으로 나타남
외국인 인력을 활용하는 직종은 단순노무직(77.13%),기능직은(26.99％), 기술 및 준전문가(1.87%), 전문가(1.37％)으로 단순노무직의 활용비율이 높음.
각 기업의 전체 인력에서 외국인 인력이 차지하는 비중이 높은 단순노무직의 경우 10%미만(46.44%), 10∼30% 미만(32.15%) 순으로 나타남.

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