직업 정신과 윤리

목차

1. 일과 직업
1-1. 일의 의미
1-2. 직업
1-3. 직업의 선택

2. 직업의식과 직업윤리
2-1. 직업의식
2-2. 사회변화와 윤리의식
2-3. 직업윤리

3. 윤리헌장
3-1. 기업윤리헌장
3-2. 전문직윤리헌장

4. 직장내 성희롱
4-1. 성희롱
4-2. 성희롱의 유형
4-3. 성희롱 대처와 예방방안

본문내용

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① 성희롱의 중요판정요건- 얼마나 일방적, 강압적으로 나의 의사가 무시된 체 문제의 행동이 이루어 졌는가 의 여부.
② 성희롱 대처- 명확한 거부의사표시, 비공식적 항의, 공식적 항의, 사건의 증거자료 확보, 법적 소송을 제 기, 정부기관에 지원요청, 여성단체나 상담기관에 상담.
③ 성희롱 예방방안- 최고경영자가 성적 위협이 없는 분위기 좋은 직장을 만들겠다는 의지를 갖는 것이 중요 하며 피해자가 불이익을 받지 않고 상담하고 고발할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.
※유의점- 너무 민감하게 반응하지 않아야 하며 융통성을 가져야 한다.
직장과 윤리라 함은 결론적으로 윤리의식 함양이 가장 중요한 덕목이었습니다. 좀더 성숙되고 올바른 우리 자신이 될 수 있도록 앞으로 노력 많이 합시다
참고문헌-

키워드

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