산업복지의 변천과정

목차

1. 외국의 산업복지 변천과정

2. 한국의 산업복지 변천과정

3. 산업복지 발달에 미친 요인들

본문내용

, 학비보조의 비중이 매우 높다는 점이 눈에 띈다. 이는 기업복지가 의식주의 문제와 같은 기본적 욕구에 대응하는 기제로 발전해왔음을 의미한다. 두 번째는 1995년 이후에 뚜렷해지는 기타 법정외 복지비의 증가이다. 이 비용이 증가하고 있다는 것은 개별기업별로 마련된 다양한 기업복지 프로그램이 점차 확대되고 있다는 의미이다.
(5)경제위기 이후의 상황
*경제위기 극복을 위한 대응책으로 추진되고 있는 기업 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안정의 문제를 가장 심각한 사회문제로 대두시켰다. 또한 경제위기 이후에 노사정 합의의 형식을 빌려 국회를 통과한 개정 근로기준법은 정리해고제와 근로자파견제의 도입을 현실화 시켰으며, 이에 따라 고용불안정의 문제는 앞으로 우리사회가 계속 짊어지고 가야 할 핵심적인 부담으로 등장하게 되었다. 유연화 전략을 통해 중심 노동자는 소득, 고용안정, 기업복지 등에서 이득을 얻게 되지만, 이질적인 노동력으로 구성된 주변 노동자 범주는 노동자로서의 지위 뿐 아니라 소득, 고용안정, 기업복지 등에서도 불이익을 당한 다는 것이 선진국가들의 경험에서 드러난 사실이다.
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
☞ 노ㆍ사ㆍ정 삼자의 역할과 노동시장 내부ㆍ외부의 여건변화.
①국가의 복지정책 및 노동정책의 방향
②노동운동의 방향과 단결력의 정도
③사용자의 인식과 경영전략
④산업의 필요와 다양한 노동자계층의 출현
⑤노동시장에서의 수급상황과 경기순환
참고자료: 산업복지론 / 이정환 노병일 변보기 / 대학출판사
산업복지론 /조흥식 김진수 홍경준 / 나남출판
산업복지원론 /전정판 우재현 저 / 정암서원

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