[인사관리]한국철도공사

소개글

[인사관리]한국철도공사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비전/ 경영이념

2. 연혁/ 공사 진행과정

3. 조직도

4. 재무제표

5. 인사관리제도
- 채용
- 보수
- 평가/ 승진
- 복리후생

6. 당면과제/ 결론

본문내용

경영 이념
고객의 입장에서 생각하고 고객을 최우선하는 경영
사회 트랜드를 창조 리딩 기업으로, 성과지향하는 경영
노사상호 존중, 고객 안전보장, 윤리적 기업활동
채 용
채용 방법
특별 채용 시험- 서류전형, 면접시험 또는 실기시험
다수인 제한경쟁의 방법에 의해 채용
→필기시험 추가
공개 경쟁 채용- 전형방법(1차 필기시험+2차 면접시험)

키워드

경영,   경제,   사회,   행정,   철도