자원봉사 기관방문보고서

소개글

자원봉사 기관방문보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<기관소개>

<2004 강서구 자원봉사자현황>

<강서자원봉사단 운영체계>

<지역자원봉사단 네트워크 운영>

<자원봉사자 가입 절차>

<자원봉사자 교육프로그램>

평가 및 종결

본문내용

역할은 핵심적이며 앞으로 자원봉사활동진흥법이 제정됨으로서 더욱 유망한 직종으로 떠오르는 만큼 많은 준비가 필요하기도 하다.
자원봉사센터의 비젼...
- 전국 각 시군부에 249개의 자원봉사 센터가 있다.
- 시작은 시에서 95년에 공무원 1명으로 시작하였다가 각 구로 확산, 그러나 사회복지나 정책 전공자가 아닌 일반 행정공무원이 업무를 보다보니 업무의 전문성이 떨어지고 효율성이 없어서 위탁을 주기 시작. 96년에 송파구에 자원봉사센터를 오픈하면서 2년 만에 25개구마다 센터가 설립되었다. 강서구에는 현재 46,000명의 회원이 있고 인력구조를 보면 사회복지사가 주를 이루고 있고 행정전문가도 채용예정이다. 2004년 1월부터 전문요원을 공개로 채용하고 있다. 구청의 공무원들이 하는 것보다 자원봉사센터에 위탁해서 했을 경우 결과가 더 좋게 나타나면 사회복지사의 취업문도 더 넓어지고 할일이 많아지는 것이다. 현재 결과가 긍정적으로 나타나고 있으므로 2년 내에 100% 위탁으로 전환될 가능성 크다. 현재 가장 잘되어 있는 센터는 송파, 동작, 서초, 강남, 강서다. 강서는 홈페이지 관리 측면에서 많은 센터들이 벤치마킹을 하고 있다.
기관방문 시 느낀 점들...
초임 사회복지사들의 전문성과 자기개발 노력이 필요하다.
자원봉사자들이 다 긍정적이고 마음에 여유가 있는 분들이라 삶의 활력이 느껴진다.
자원봉사센터 관리인력이 부족한 실정.
홈페이지 관리가 잘 되어있다.
봉사자에게 알맞은 봉사가 진행될 때마다 문자서비스로 봉사정보를 제공하고 있었다.
전국 자원봉사센터간의 전산 연계, 전산시스템 통합이 필요하다고 느꼈다.

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