지역주의에 관한 연구
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목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 본문
(1) 지역주의의 배경
(2) 지역주의의 원인

3. 맺음말-지역주의 극복방안

본문내용

과 불화요인을 제거하는 것이 무엇보다도 중요한 과제라 하겠다. 따라서 인재를 선발하고 교육 훈련을 거쳐 배치하고 평가해서 승진시킬 때 각 수준에서 지역간의 안배 원칙이 선행되어야 한다. 또한 인력관리에서 우선되는 適材適所 원칙뿐 아니라 균등고용의 원칙이 보장되기 위해서는 인사에 있어서 지연·학연·혈연등을 제일 먼저 타파하여야 한다. 그리고 정부 기관 뿐 아니라 국영기업체의 모든 산하 기관에서 일정 부서의 최고 책임자의 임명에 지연·학연을 감안하여 연속적인 동일 지연·학연의 인사배치 방법을 배치하고 지역성을 감안한 순환적인 인사배정을 시도하는 것도 좋은 방법이라 보인다.
2 경제개발 측면에서
경제란 經世濟民이란 말에서 유래된 바와 같이 모든 사람에게 골고루 혜택이 돌아가야 한다. 모든 사람들의 욕구를 충족시키기 위하여 재화와 용역을 할당하는 방법을 경제라 할 때 오늘날의 부익부 빈익빈 현상은 욕구충족의 형평성에서 크게 이탈된 경제 질서와 경제의 민주화에서 파탄의 일면을 나타내는 현상이다. 그리하여 국민 일체감의 조성을 위해서 계층간의 경제적 수준을 좁히는 그리고 지역간의 균등한 경제 개발이 이루어질 수 있도록 정책적인 차원에서의 배려가 선행되어야 한다.

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2006.05.29
  • 저작시기2006.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#351625
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