사회복지 노동조합

목차

서론

본론

결론

본문내용

원기준 관련 참고자료
기본급 인상관련
- 종사자 보수는 공무원 8급 10호봉 대비 85%수준으로 매우 열악하여 질높은 복지서비스 제공에 걸림돌로 작용하고 있으므로, 각 시도는 이를 감안하여 종사자 처우개선을 우선 과제 추진요망
- 각 시도는 2006년도 예산안에 6%이상 인상안이 반영될 수 있도록 협조요망
※ 종사자 처우개선 및 참여정부 공약사항 이행을 위해 2001년～2004년까지 매년 평균 5%이상 인상(기본급기준, 호봉승급 제외)되었음
※ 각 시도의 2005년 예산안에 5%이상 인상안이 반영될 수 있도록 가이드라인 제시
법정근로수당 등 보조 관련
- 시간외근로수당, 퇴직금, 기타 4대연금 등의 경우 근로기준법 및 개별법령을 준수할 수 있도록 시설에 지도하되, 시간외근로수당의 경우 ’04년 예산편성기준 이상으로 지급요망
※ ’04년 시간외근로수당 예산편성기준
2교대근무자(생활지도원 등) 및 취사원：월30시간, 연 365시간
기타 일반종사자：월 8시간, 연 100시간
기타 행정사항
- 시도내 생활시설별 인건비는 동일하도록 편성할 것
예) 서울특별시와 경기도 시설간 인건비 보조기준은 차이가 있을 수 있으나,경기도 고양시 아동생활시설과 경기도 의정부시 장애인생활시설의 과장직위 3호봉의 인건비 보조기준은 동일해야함
2006년 사회복지생활시설 종사자 기본급 가이드라인
(단위 : 천원/월)
직위
(호봉)
원장
사무국장
과장 및 생활복지사
생활지도원
기능직
관리인
촉탁의사
1호봉
948
796
771
700
636
686
1,795
2호봉
974
822
793
720
661
706
3호봉
1,002
847
817
739
673
724
4호봉
1,028
873
841
758
686
743
5호봉
1,090
935
900
813
711
798
6호봉
1,095
943
911
818
719
805
7호봉
1,116
960
921
827
728
812
8호봉
1,144
987
944
847
752
834
9호봉
1,173
1,014
969
868
773
853
10호봉
1,211
1,050
1,005
898
805
886
11호봉
1,234
1,074
1,025
915
823
902
12호봉
1,264
1,102
1,053
937
847
925
13호봉
1,293
1,133
1,079
960
873
947
14호봉
1,324
1,160
1,107
984
898
971
15호봉
1,363
1,198
1,143
1,018
933
1,005
16호봉
1,385
1,221
1,163
1,031
951
1,021
17호봉
1,418
1,250
1,190
1,055
976
1,044
18호봉
1,449
1,279
1,216
1,079
1,002
1,068
19호봉
1,479
1,308
1,244
1,103
1,027
1,091
20호봉
1,526
1,355
1,289
1,144
1,070
1,131
21호봉
1,541
1,368
1,302
1,151
1,078
1,140
22호봉
1,569
1,396
1,326
1,173
1,102
1,159
23호봉
1,597
1,425
1,354
1,194
1,126
1,182
24호봉
1,626
1,451
1,378
1,216
1,151
1,204
25호봉
1,656
1,479
1,403
1,236
1,174
1,225
26호봉
1,682
1,503
1,425
1,257
1,194
1,244
27호봉
1,710
1,530
1,449
1,277
1,216
1,264
28호봉
1,735
1,555
1,473
1,295
1,238
1,283
29호봉
1,763
1,578
1,498
1,315
1,260
1,303
30호봉
1,788
1,605
1,520
1,336
1,279
1,323
2006년 사회복지생활시설 종사자 수당 가이드라인
(단위 : 천원)
수당의 종류
지급대상
근무경력
지급액
지급회수 및 지급일
(1) 상여수당
가) 기말수당
전 종사자
봉급액의
200%
봉급액의 50%씩 연 4회
(36912월 보수 지급일)
나) 정근수당
전 종사자
1년미만
봉급액의
50%
연 2회, 17월 보수 지급일
2년미만
봉급액의
55%
3년미만
봉급액의
60%
4년미만
봉급액의
65%
5년미만
봉급액의
70%
6년미만
봉급액의
75%
7년미만
봉급액의
80%
8년미만
봉급액의
85%
9년미만
봉급액의
90%
10년미만
봉급액의
95%
10년이상
봉급액의
100%
다) 장기근속수당
전 종사자
5～9년
정액
40
매월 보수 지급일
10～14년
정액
50
15～19년
정액
60
20년이상
정액
80
라) 가계지원비
전 종사자
봉급액의
200%
봉급액의 50%씩 연 4회
(451011월 보수 지급일)
(2) 가계보전 및 복리후생비
가) 가계보조수당
전 종사자
정액
40
매월 보수 지급일
나) 교통급식비
전 종사자
정액
100
매월 보수 지급일
다) 명절휴가비
전 종사자
봉급액의
100%
봉급액의 50%씩 연 2회, 설과 추석이 속한 달의 보수지급일(또는 설과 추석 전 15일이내에 시설장이 정한 날)
(3) 특수근무수당
가)생활복지사수당
생활복지사
정액
30
매월 보수 지급일
나)생활지도원수당
생활지도원
정액
50
매월 보수 지급일
다)조리위생수당
기능직
정액
30
매월 보수 지급일
(4) 연장근로수당
규정된 근무시간 외에 연장근로를 한 종사자
연장근로시간당
통상임금(보수월액)
×1/226×1.5]
연장근로를 한 다음달 보수 지급일
참고자료
보건복지부사회정책기획팀 2006년도 사회복지시설 관리안내
서울경인사회복지노동조합 자료실http://bokji.nodong.net/
공공연맹(http://kpsu.kctu.org/)
부천시장애인종합복지관(http://cafe.daum.net/bucheonbokji)
서산시 사회복지시설노동조합(041-669-3177)

키워드

노동조합,   사회복지,   시설,   현황