기업의 성장

소개글

기업의 성장에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

조직내부의 통제 비용을 줄이는 역할을 수행한다. 시스템과 운영 측면에서의 신뢰는 조직 내에서 형성되고, 유지되는 등의 역동적 과정으로써 점진적인 축적과정을 통해 형성된다. 이것은 지속 성장의 바탕이 되는 경쟁우위의 원천이 된다.
신뢰의 축적을 통해 기업들은 투명성을 높이고 이해관계 집단들에 대한 갈등을 보다 용이하게 해결할 수 있게 된다. 이 투명성은 결국 의사결정의 효율성을 높인다. 특히 정부, 주주 등 이해관계자의 상호의존적 관계에서는 높은 수준의 신뢰를 요구한다. 이를 통해 효율적인 기업지배구조의 작동이 가능해 지며, 또한 시스템과 운영 측면에서 신뢰의 선순환이 이루어질 수 있게 된다. 이것은 조직구성원들의 적극적인 참여 하에 합의와 투명성을 중심으로 책임과 원칙/법이 준수되는데서 비롯된다.
따라서 바람직한 기업지배구조는 투명한 의사결정과 윤리적 경영의 바탕이 된다. 특히 조직 구성원들과 이해관계자들 모두에게 신뢰를 주어 선순환이 이루어지면 기업의 지속 성장이 가능하게 된다. 더욱이 불확실한 경영환경의 변화에 탄력 대응하기 위해서는 다각화, 핵심역량 그리고 기업지배구조의 상호간에 내적 및 외적인 적합성을 바탕으로 하는 통합적 접근이 필요하다.

키워드

기업의 성장,   기업성장의 경제환경,   기업성장의 전략