노동사회에서 벗어나기 독후감

소개글

노동사회에서 벗어나기 독후감에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론

결론

본문내용

이렇게 모두의 생각들이 인정을 받으면서 동감의 기초위에 연대감을 형성할 수 있게 된다.
스스로 돕기를 위해서는 개인의 노력도 중요하겠지만 사회적 분위기의 변화도 필요하다. 위에서 홀거 하이데가 제시한 방법들이 현 시대를 살아가는 우리에게 참고가 되기 위해서는 먼저 계층간의 의사소통 문제가 해결되어야 한다고 생각한다. 하지만 우리나라는 아직 권위주의와 위계질서 속에서 벗어나지 못하고 있다. 자기 부하직원이 능력을 인정받아 자기 상관이 되면 참을 수 없어 사표를 쓰고 회사를 나오는 우리 사회의 분위기에서 우리 모두가 상대의 생각을 자신의 생각과 동등하게 존중할 수 있는 사회가 오려면 시간은 조금 더 필요할 것 같다.
Ⅲ 결론
홀거 하이데 교수가 가장 먼저 제시한 용어 ‘살아있는 연대’를 직접 실천하고 있다는 글은 무척 인상깊었고 이 책이 제시할 결론의 방향을 어느정도 제시해 주었기 때문에 참 좋았다. 하지만 ‘살아있는 연대’의 실천적인 모습을 조금 더 구체적으로 이야기 해 주었으면 좋겠다는 생각이 들었다.
앞으로 우리가 살아갈 시대는 기술의 발달로 인해 시간과 공간의 장벽이 많이 허물어질 것이다. 이제 권위주의, 지역감정과 같은 차별과 분리의 색깔은 점점 옅어지고 있다. 그리고 통신기술의 발달로 다자간 커뮤니케이션의 통로도 다양해져서 더 이상의 의사소통에 방해가 될 만한 물리적 제약은 없어질 것이다. 어쩌면 그동안의 노동을 통해 만들어낸 산물들이 앞으로 우리가 노동사회에서 벗어날 수 있는 도움을 줄 수도 있을 것 같다. 이제 남은 것은 우리 개인들의 마음가짐과 기득권층의 반성이 아닐까 생각해 본다.

키워드

노동사회,   벗어나기,   노동사회에서 벗어나기,   노동,   노사관계,   노사관계론