[사회학]국민연금제도의 문제점과 해결방안

소개글

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목차

1. 서론
사회복지란 무엇인가.
공적연금의 필요성
국민연금의 이해

2. 본론
국민연금의 연혁 및 국내 현황
문제점
외국의 현황`
해결책 제시

3. 결론

본문내용

1. 협의
스스로의 노력으로써는 도저히 물질적 자원이나 건강유지가 곤란하거나 불가능한 개인 또는 가족들에게 일정한 서비스를 실시·제공하는 것
2. 광의
전체 국민의 경제적 조건, 건강, 그리고 대인관계의 능력을 유지 시키거나 향상시키는 기능을 발휘하는 기관, 제도 및 프로그램의 조직화된 체계
공적 연금의 필요성
근로자의 근시안적 사고
성실한 자에 대한 보호
소득재분배
인적자원관리의 어디에 위치해 있는가?
① 채용관리
② 경력개발관리
③ 보상관리
┏직접보상 [기본급] [수당] [성과급]
┗간접보상 [ 법률적 이득 ] -종업원 보상제도, 실업보험, 국민연금
[ 비법률적 이득] -보험, 정년퇴직급, 특근수당
정부가 직접 운영하는 소득보장제도
국민이 소득이 있는 동안 국민연금법에 따라 일정액의 돈을 정부에 납부
공동의 기금을 통해 퇴직이나 사고 ⇒ 국민연금법에 따라 일정액의 연금 지급
정치 이념적 관점 : 복지주의 관점
범주별 정책 영역 : 재분배정책
사회복지실현
목적
- 일반국민들이 미래에 대한 경제적 근심없이 생활할 수 있도록 보장해 주는 것
5. 하위 목표
- 노령인구의 복지 : 65세 이상 연금혜택
- 미래의 불안 감소 : 병,사망 → 가족에게 연금지급
- 소득재분배 : 차등 지급
- 경제상의 이익 : 투자재원 확보

키워드

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