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거래적 리더는 부하들이 작업의 결과로 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 부하들이 과업을 완수했을 때 부하들이 원하는 바를 제공해 주려고 한다.
거래적 리더는 부하들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한 약속으로써 교환을 한다.
거래적 리더는 부하들이 과업을 수행하고 그에 따른 즉각적인 자기이익을 추구할 때 그에 보답한다.
거래적 리더는 부하들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한 약속으로써 교환을 한다.
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