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생각된다. 무조건적으로 학생과의 교감이 아니라 일정한 지도자의 자질을 갖춤으로써 학생들에게 존경까지 받을 수 있는 교사가 될 수 있으리라는 기대를 해본다. (1)카리스마적 지도성
(2)변형적 지도거래적 지도성
(3)감성적 지도성
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능력과 잠재력을 증신시킴
-조직의 이익을 가져올 수 있도록 구성원들 관심 높이도록 동기유발
-이념화된 영향력과 영감적동기유발,지적자극, 개별화된 배려요소를 지님
변형적 지도성의 특징 (용어 외우기)
1. 가치. 신념
2. 비전
3. 이념화된
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파일>
참고자료1.보육시설 피드백 종합.hwp
참고자료2.보육시설 행정가의 지도성.ppt
참고자료3.유아교육기관 원장이 인식한 리더십의 특성 및 갈등.pdf
참고자료4.유아교육기관의 관리적 리더십, 교수지도 리더십, 변형적 리더십.pdf
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지도성 이론 -
3. 변혁적․교환적 지도성 이론
1) 변혁적 지도성의 배경 (Transformational Leadership)
2) 변혁적․교환적 지도성 개념
<표 1> 교환적 지도자와 변형적 지도자의 특성 비교
참고문헌
2) 변화지향적 지도성의 개념
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거래적 리더는 부하들이 작업의 결과로 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 부하들이 과업을 완수했을 때 부하들이 원하는 바를 제공해 주려고 한다.
거래적 리더는 부하들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한 약속으로써 교환을
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