노동조합의 내부통제에 대하여 설명하라

소개글

노동조합의 내부통제에 대하여 설명하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서설

Ⅱ. 통제권의 근거

Ⅲ.統制權의 範圍와 限界

Ⅳ. 統制權의 行使

Ⅴ. 위법한 통제처분의 구제

Ⅵ.結

본문내용

중대한 침해행위를 구성
통제권에 대한 사법심사가 필요
나. 원칙과 한계
노동조합의 자주성을 확보하기 위해 법우너은 최소한의 개입
통제처분이 규약에 위반하거나 현저히 공정성을 결한 경우 또는 중대한 절차상의 하자가 있는 경우에만 사법심사를 할수 있다고 봄
다. 구제방안
통제처분 무효확인소송등
Ⅵ.結
이상에서 살펴본 바와 같이 노조의 통제권은 노조의 단결을 유지강화시키고 사용자와의 관계에서 대등한 지위를 유지하기 위해서는 필수적인 것이라 할 수 있다. 그러나 이러한 통제권이 권리남용될 경우 근로자의 생존권이 침해당할 수 있을 뿐만 아니라 노조의 어용화의 가능성도 발생할 수 있다. 따라서 이러한 통제권을 행사함에 있어서 조합 민주주의조합자치주의가 절실히 요청되며 제한적인 사법심사가 요구된다 할 것이다.

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