목차
1. 사외이사제도는 무엇인가
2. 사외이사제도는 왜 필요한가
3. 사외이사제도의 현황
4. 사외이사제도의 문제점
5. 사외이사제도의 개선방안
2. 사외이사제도는 왜 필요한가
3. 사외이사제도의 현황
4. 사외이사제도의 문제점
5. 사외이사제도의 개선방안
본문내용
1. 사외이사제도
● 도입배경
● 1998년 상장회사에 한하여 사외이사를 의무적으로 두도록 법제화
● 법률상의 의무로 소극적으로받아들임
견제와 감시 기능이 위주로 운영되는 경향이 강함
SK그룹 견제와 감시 기능이 위주로 운영되는 경향이 강함
삼성그룹 사외이사의 57%가 고위 공무원
전문성보다는 관계에 영향력을 미치기 위한 수단이라는 비판을 받게 됨
문 제 점
사외이사가 경영진의 이익을 대변
● 도입배경
● 1998년 상장회사에 한하여 사외이사를 의무적으로 두도록 법제화
● 법률상의 의무로 소극적으로받아들임
견제와 감시 기능이 위주로 운영되는 경향이 강함
SK그룹 견제와 감시 기능이 위주로 운영되는 경향이 강함
삼성그룹 사외이사의 57%가 고위 공무원
전문성보다는 관계에 영향력을 미치기 위한 수단이라는 비판을 받게 됨
문 제 점
사외이사가 경영진의 이익을 대변
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