최저임금제

소개글

최저임금제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 머리말

2. 최저임금제

3. 최저임금제도의 적용방법

4. 최저임금의 적용대상자와 적용제외

5. 결 론

본문내용

이번 최저임금제의 의결 당시 사용자위원은 전원퇴장 하였으며, 한국경영자총협회는 “이번 최저임금제의 16.6% 인상이 중소기업의 경쟁력에 엄청난 타격을 줄 뿐만 아니라 미숙련 근로자들의 고용불안을 가중시킬 우려가 크다”고 주장했다. 일반경제학 이론에서는 임금이 인상되면 고용이 감소하는 결과를 유발한다고 한다. 그러나 최저임금의 인상이 오히려 고용을 증가시켰다는 실증분석의 경과도 만만치 않게 제기된다. 게다가 최저임금 인상이 고용에 대한 영향이 매우 적거나, 적어도 1980년대 말에는 없다는 세계적 석학의 주장도 있다. 또한 최저임금의 상승은 임금불평등도의 개선에 상당한 효과를 거둘 수 있는 것으로 알려져 왔다. 이러한 상황이라면 법을 위한 제도인 최저임금제도를 이제 현실로 끌어올 필요가 있지 않을까?

키워드

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