직무특성이론

소개글

직무특성이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서설

Ⅱ 직무특성이론의 내용

Ⅲ 직무설계방안

Ⅳ 직무특성이론의 평가

본문내용

어나 개인차를 고려하여 직무특성과 성과와의 관계를 제시하고 각 직무특성차원을 명확히 하여 실행개념까지 도입하여 실질적이 직무설계를 제시하였다. 또한 개인의 성장욕구가 직무만족에 큰 영향을 미침을 보여 줌으로써 개인과 직무의 적합성에 대한 관심을 고조시켰다.
2 한계점
대부분의 개인적 특성이 매우 가변적이고 가능한 개인차이를 모두 고려한다는 것이 어렵다

키워드

직무특성이론,   직무특성,   직무